Las últimas denuncias por irregularidades y hechos que podrían ser constitutivos de delito al interior del Gobierno Regional han generado inquietud entre los funcionarios de dicha repartición. Tras el inicio de un sumario administrativo para determinar eventuales faltas a la probidad en la licitación de consultorías y contratación de asesorías por $ 172 millones, en lo que ha sido denominado como "Fraude a la Intendencia 3", donde se han visto involucrados directivos y funcionarios de confianza de dicho servicio, que derivaron además en una investigación por parte de la Unidad Regional Anticorrupción (Urac) del Ministerio Público, y en forma paralela, una auditoría por parte de Contraloría Regional, generaron una dura reacción de la Asociación de Funcionarios del Gore.
Los trabajadores de la Intendencia Regional, a través de una declaración pública, afirmaron que los casos de fraude y malversación de arcas públicas registradas durante las últimas tres administraciones, han causado "un grave daño a la imagen pública de nuestra institución y a los funcionarios de carrera que la conforman".
Inquietos por el desenlace que podría tener este nuevo caso que mantiene abierta una arista penal, donde además el sumario interno ha dado cuenta de señales equívocas, luego que tres altos funcionarios, entre ellos un exjefe de la División de Planificación y Desarrollo (Diplad) y el jefe de la División de Administración y Finanzas (DAF), fueron separados temporalmente de sus cargos y, tras el cambio de fiscal a la espera de la formulación de cargos, reincorporados al servicio, los llevó a alzar la voz para solicitar que las autoridades pertinentes "investiguen todos los hechos con la rigurosidad requerida, hasta clarificar todos los hechos denunciados responsablemente".
En caso de detectarse irregularidades, solicitan además "sancionar con medidas ejemplares, especialmente a aquellos que ostentan cargos de alta responsabilidad directiva y de confianza".
La frase hace alusión a las denuncias que los propios funcionarios del Gore han realizado, solicitando a que "se nos escuche y se nos considere cuando alertamos sobre hechos que podrían ser irregulares y no se retrase la tramitación".
A esta incertidumbre y temor por eventuales represalias entre quienes han declarado en el sumario interno, que actualmente instruye el abogado de la subsecretaría del Interior, Gabriel Gatica Stambuk, se suman las quejas por "malas prácticas de prepotencia, abuso y autoritarismo de algunos directivos", lo que estaría generando "inseguridad laboral, despidos e intimidaciones que han dañado profundamente el clima organizacional" del Gore, enfatizando que "no aceptaremos ninguna conclusión que no sea la absoluta verdad respecto a los hechos denunciados".
Elecciones internas
La declaración de los funcionarios surgió en medio de un proceso electoral interno que se avecina, en el cual aún no están definidos los postulantes a la nueva directiva de la asociación de funcionarios. Las elecciones están fijadas para el próximo 23 de agosto.
El presidente del Comité Electoral que dirigirá este proceso, Jorge Arquero, funcionario de carrera de la Diplad, detalló que "hay más de un interesado en presentarse", mientras se trabaja en la elaboración del calendario electoral.
"Fue un acuerdo de la asamblea hacer una declaración pública, en torno a los hechos por el sumario interno que se ha estado desarrollando en la Diplad. Producto de ello, una vez más, los funcionarios salimos bastante desprestigiados. La intención es hacer notar nuestra opinión, dado que ante hechos como estos siempre son relacionados los funcionarios, pese a que en la mayoría de estos fraudes han sido cometidos por directivos, que ocupan cargos políticos de confianza", puntualizó Arquero.
El dirigente enfatizó la necesidad de darle celeridad al sumario y que no se retrase producto de la designación de un nuevo fiscal a cargo, sumado a la arista penal y la que lleva Contraloría en forma paralela.
Mejorar el trato
Consultado por la relación que tiene la asociación con su contraparte dentro del Gore, el intendente Gabriel Aldoney, Arquero reconoce que existe una preocupación de "mantener una buena relación con nosotros, pero la asamblea, en este hecho puntual referido al sumario, le ha solicitado que sea bastante más ágil en las comunicaciones a través de un mandato de la asamblea".
Con respecto a las malas prácticas y abusos de algunos directivos, el personero afirma que "esperamos que se mejore el trato, creemos que algunos directivos podrían no haber tenido habilidades para relacionarse con el personal, y que ha afectado las relaciones con los funcionarios. Creo que les falta mucho a algunos directivos de aprender lo que son las relaciones laborales a distintos niveles. Por ello la asamblea consideró que han habido malos tratos y han habido sumarios por ello".
El personero hizo alusión a los conflictos internos en la propia Diplad, lo que ha sido superado con la llegada de un nuevo jefe de división, Miguel Toledo, lo cual permitió descomprimir el ambiente laboral. "Llevo años en el Gore y nunca habían ocurrido hechos de este tipo, al extremo de que uno de los funcionarios fue sacado de su puesto en forma injusta y otros malos tratos, lo que dio pie a un sumario", recalcó.
El expresidente de la Asociación de Funcionarios, Mario Lagomarsino (PPD), discrepó de la declaración emitida por la entidad, dando cuenta que "obedece a un gustito que se dio un grupo de funcionarios y jefaturas a nivel intermedio, que tenían ganas de darle un 'cariño' al intendente y a algunos jefes superiores, con los cuales no tienen buenas relaciones".
Lagomarsino, quien aún no decide si repostulará, se mostró partidario de haber realizado un pronunciamiento una vez que el sumario y la investigación de Fiscalía "llegaran a término para habernos pronunciado de forma categórica".
"tienen miedo"
La consejera regional, Evelyn Mansilla, quien realizó la denuncia ante Fiscalía, que abrió la arista penal en este eventual fraude en el Gore, ha conocido de cerca la situación que afecta a los funcionarios. Afirmó que "no es novedad para mí que el clima laboral, tanto en la Intendencia, el Gore y otros servicios públicos, se ha tornado hostil e insostenible".
Mansilla recalcó que "varios funcionarios se han acercado a conversar conmigo, entre lágrimas, preocupación y mucha impotencia, porque tienen miedo a denunciar, para evitar represalias en su contra. Sobre todo ahora, que el nuevo fiscal del sumario interno, levantó la medida de suspensión de los funcionarios cuestionados y regresaron a trabajar".
"No es feliz utilizar un elemento dramático, como han sido los casos de probidad que han existido en el Gore, para hacer campaña. Eso hace mucho más daño"
Mario Lagomarsino, Expresidente funcionarios Gore"
"Varios funcionarios se han acercado a conversar conmigo, entre lágrimas, preocupación y mucha impotencia, porque tienen miedo a denunciar"
Evelyn Mansilla, Consejera denunciante"
