Las autoridades regionales del sector destacaron la baja que experimentó el desempleo regional en el último trimestre móvil, llegando a un 6,1% que incluso estuvo por debajo de la cifra nacional (6,7%), fenómeno que no se apreciaba desde que se instauró la nueva metodología para medir este factor.

La seremi del Trabajo, Karen Medina, afirmó que es un motivo de satisfacción, pero también de responsabilidad porque se debe seguir mejorando. Junto con ello, relevó la agenda que ha llevado adelante el Gobierno en esta materia, enfatizando que se han aprobado más de 30 leyes en la actual administración relacionadas con el mejoramiento de las condiciones laborales, incluyendo la reforma.

"Vemos resultados con un escenario de baja conflictividad que hoy no es superior al 5%, considerando que entre octubre y diciembre se llevan a cabo la mayoría de las negociaciones colectivas", apuntó la personera.

A ello, sumó los esfuerzos por avanzar en otras mejoras como el incremento del sueldo mínimo. "También se ha garantizado un seguro de cesantía, se creó una bolsa nacional de empleo, sin olvidar la inclusión y las oportunidades de capacitación", sentenció.

RECURSOSEn dicho escenario el director regional del Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (Sence), Esteban Vega, destacó los indicadores del último boletín elaborado por el INE que, a su juicio, demuestran que los recursos que se han invertido especialmente en la inserción laboral de mujeres y jóvenes, están entregando resultados.

"En el global de cuatro años hemos invertido, sólo en la región de Valparaíso, cerca de 70 mil millones de pesos entre subsidio empleo joven, bono mujer trabajadora, programa de capacitación en oficios y también el programa Más Capaz". Este último corresponde a una de las 50 medidas anunciadas por el Gobierno en los primeros cien días de administración y cuyo eje son las mujeres y los jóvenes.

"En cuatro años hemos impactado a más de 240 mil personas con estos cuatro programas de capacitación y fomento al empleo y eso, sin lugar a dudas, ha influido en las cifras de empleo que hoy vemos en la región y en todo el país", recalcó el jefe de servicio.

Vega subrayó que esto se haya logrado en un momento complicado marcado por la desaceleración económica lo que, destacó, no fue un obstáculo para el desarrollo de los diversos programas.

"Es posible mejorar las condiciones de los trabajadores, realizar capacitaciones y también progresar en lo que se refiere a las cifras de empleo. Esto desestima también las señales que apuntan a que en momentos de desaceleración económica no se puede capacitar", manifestó el responsable regional del Sence.

"Vemos resultados claros (reforma laboral) con un escenario de baja conflictividad que hoy no es superior al 5%"

Karen Medina, Seremi del Trabajo"

Cristián Rodríguez F.

Por largas horas estuvo reunida anoche la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) con todos los sindicatos que conforman la Fenatrapech (Federación Nacional de Sindicatos de Trabajadores del Petróleo). ¿El motivo? Analizar qué posición política, comunicacional y judicial adoptarán tras el confuso incidente que involucró al presidente de la federación y secretario general de la CUT, Nolberto Díaz, quien fue acusado de agredir física y verbalmente al gerente de Gas y Energía de la Empresa Nacional del Petróleo (Enap), Alfredo del Carril.

La información se difundió luego que el gerente general de la estatal, Marcelo Tokman, enviara una carta a todos los trabajadores del país relatando los hechos, en la que incluso sostuvo que le recomendó a la plana ejecutiva abstenerse de reuniones con Díaz.

Como el líder gremial negó lo ocurrido, e incluso aseguró ser él el agredido, durante la jornada de ayer junto a la CUT iban a definir qué pasos legales seguirían, trascendiendo que uno de ellos sería presentar una demanda por prácticas antisindicales ante el Ministerio del Trabajo.

Durante esta jornada, en tanto, la Fenatrapech se reunirá con las federaciones de profesionales y de contratistas de la compañía a fin de conseguir nuevos respaldos a la postura que adopten, la que iba a ser comunicada esta mañana.

Respaldo en concón

Distintas reacciones de apoyo -incluso a nivel político- recibió Díaz (exseremi de Gobierno de Valparaíso durante la administración Lagos) una vez que se hiciera público lo ocurrido en la tensionada reunión.

Al respaldo unánime que recibió de parte del Sindicato de Enap-Refinería Biobío -cuyo presidente, Iván Montes, estuvo presente en la cita y aseguró que fue el ejecutivo quien agredió al dirigente sindical-, y al que le entregó el Sindicato de Trabajadores de Asmar Talcahuano, ayer fue el turno del Sindicato Número Tres de la Refinería Aconcagua, ubicada en la comuna de Concón.

Su presidente, Augusto García, comentó que lo acontecido el pasado 24 de octubre "es algo inédito en las relaciones que ha tenido la administración con los sindicatos y las federaciones".

"Lo que ocurrió es muy preocupante y es una mancha grande. Siempre la relación con la empresa ha tenido discusiones, eso nadie lo niega, pero prevalecido por sobre todo un buen tono. Por eso creo que esto es una mancha grande para esta administración, ya que nunca una reunión se había dado en estos términos", relató García.

Por lo mismo, para el dirigente gremial es "preocupante" el escenario futuro que tendrán ambas partes, más aún cuando el gerente general decidió congelar las relaciones de su equipo ejecutivo con el secretario general de la CUT, lo que para muchos significó una práctica antisindical.

Relación con dirigentes

"Nos preocupa mucho cómo va a ser el trato hacia los demás dirigentes de ahora en adelante, ya que todavía nos queda mucho trabajo por resolver en la empresa. Lo que hizo el gerente general es muy preocupante. Hemos conversado con las bases y a ellos también les preocupa que la alta administración dé una instrucción, abierta y escrita, a que los demás gerentes no se junten con Nolberto. Eso no es aceptable", sostuvo el dirigente de Concón.

"Esa decisión -agregó García- la vemos como una práctica antisindical de la administración hacia los sindicatos y las federaciones, lo que es preocupante. Cada uno de nosotros tenemos nuestros roles, lo que nos hace colocar cada uno su punto de vista, pero para eso no podemos cortar el tipo de comunicación ni las relaciones entre ambas partes. Por eso vemos que es una práctica demasiado extraña que no se había dado en la empresa".

De todas formas, el líder gremial de la Refinería Aconcagua precisó que, pese a que hasta ayer se encontraban a la espera de lo que resolviera la Fenatrapech, lo primordial es recuperar el diálogo con la compañía.

"La administración debe entender que siempre vamos a tener una relación porque ese es el camino para hacer una empresa más grande. Debemos encontrar una solución para avanzar, mediante el diálogo, en todos los temas internos que tenemos", dijo García.

Lamentan situación

Junto con reiterar que lo ocurrido la semana pasada está siendo investigado por la gerencia de Ética y Cumplimiento, desde Enap lamentaron que "la conducta injustificada" de Díaz pusiera en duda la relación que históricamente han mantenido con los sindicatos.

"La administración lamenta que la conducta injustificada de uno de sus dirigentes venga a poner en entredicho la relación que ha existido siempre entre los sindicatos de Enap y los ejecutivos, y que se caracteriza por el respeto, el diálogo y por una mirada de largo plazo en beneficio de la empresa y del país", indicó la compañía.

La misma entidad agregó que corresponde esperar el término de la investigación para adoptar alguna determinación, pero que de todas formas lo ocurrido no detendrá el avance de sus objetivos.

"La posición de la administración y de todo el cuerpo ejecutivo ha sido clara y de conocimiento de todos los trabajadores. Este lamentable episodio en nada impedirá que sigamos trabajando en el fortalecimiento de Enap como la empresa pública estratégica para el desarrollo energético de Chile", precisaron desde Enap.

personas participaron de la polémica reunión de Enap, que finalizó con agresiones verbales y físicas. 12

sindicatos reúne la Fenatrapech, cuyo presidente, Nolberto Díaz, es acusado de agredir a un gerente. 7