Atlas de Género se llama la página web que lanzó el Instituto Nacional de Estadísticas, INE, en la que se evidencia que en los últimos años la inequidad de género ha ido disminuyendo en ciertas áreas llegando a ser mínima en algunas de ellas.
En la región de Valparaíso la desigualdad ha ido decreciendo presentando grandes avances en espacios tales como el sistema judicial. Según el informe entregado por el INE, entre los ministros de la Corte de Apelaciones de Valparaíso, la brecha de género en los últimos años no ha superado el -12,5%, siendo la más alta el 2015 cuando se empinó al 20%. Lo anterior significa que del total de 16 ministros que tuvo la Corte el 2016, 9 eran hombres y 7 mujeres.
Respecto a las candidaturas parlamentarias, otro ámbito en el que la brecha disminuyó, la seremi de la Mujer y Equidad de Género, Filomena Navia, relevó que "el gobierno (saliente de Michelle Bachelet) dictó como una obligación que cuando los partidos presentaran las lista de sus candidaturas, tuvieran un número de mujeres previamente establecido".
Esto explica que en la Cámara Baja de los 16 diputados electos el 2017 en la región, 12 son hombres y 4 mujeres, dando un promedio de 75% y 25% respectivamente, con una brecha de -50%. Si se compara este resultado con el de elecciones anteriores, se da cuenta de que esta brecha ha ido disminuyendo. Por ejemplo, el 2013 la desigualdad de género en el Parlamento era de -66,7%, incluso, años antes como 1997 y 1989, la diferencia era de -83,3% y -100% respectivamente, siendo este último de comisionados compuestos sólo por hombres.
Una materia donde se ha visto gran avance son las mujeres que se han convertido en las principales perceptoras de ingresos autónomos en un hogar. El 2006 había un total de 29,4%. Nueve años después, en el 2015 aumentó a 38,3%, indicando que de un total de 555.744 hogares de la Región, 213.065 las mujeres son las jefas de hogar.
Navia explica que "se han ido creando programas que se hicieron cargo de este nuevo perfil de una mujer empoderada y participativa en la toma de decisiones. Se impulsaron iniciativas orientadas a capacitar a aquellas madres solteras para que logren la independencia económica".
Además, comenta que "un factor importante para que las mujeres tengan la capacidad de ser las perceptoras de ingresos del hogar es la educación. "Es una de las herramientas fundamentales para generar movilidad social. Las mujeres han ido incorporando la idea que contar con una profesión les permite asumir esa condicion de jefatura de hogar de una manera más llevadera".
Y destaca que en el Simce de matemáticas de II Medio realizado en 2015 y 2016 no hubiera una diferencia considerable entre las mujeres y los hombres. Los resultados dan cuenta que, desde el 2006 la brecha disminuyó de -11 puntos porcentuales a -6 pp.
Si bien los números todavía están en rojo, se considera que tras estos resltados hay un evidente progreso.
Todavía quedan ámbitos pendientes
El trabajo no remunerado en el hogar es una materia que no ha cambiado durante los años según indica el estudio, ya que siguen siendo las mujeres las que trabajan más horas en este sector. Filomena Navia ahonda en que "las mujeres siguen cumpliendo ciertas funciones que deberían ser compartidas con sus parejas. Esto tiene que ver con la coexistencia de factores culturales que siguen existiendo". Esta brecha hoy llega a 5,9 puntos porcentuales contando sólo los días hábiles.En los fines de semana esta cifra baja, pero sólo hasta un 5,4%. "Todavía hay ciertas áreas que siguen ligadas exclusivamente a las mujeres y creemos que eso debería cambiar", enfatiza Filomena Navia.
es la diferencia entre mujeres (7) y hombres (9)en la Corte de Apelaciones Porteña. El 2015 fue de 20%. 38,3%
es la brecha entre mujeres y hombres en carreras técnicas de tecnología. Cifra que antes era de -61,9%. de mujeres son las principales perceptoras de ingresos autónomos en el hogar. El año 2006 la cifra era de 29,4%
mujeres diputadas tiene la Región, lo que representa el 25% de los escaños. Los hombres son 12. -6%