Corpbanca envió ayer un documento a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS) en el que confirmó que se encuentra analizando una posible fusión con alguna entidad bancaria nacional o extranjera.

A través de un hecho esencial, la entidad bancaria ligada al Grupo Saieh reveló que se encuentra analizando, "con la asistencia de bancos de inversión internacionales, una posible transacción que involucre al banco en una combinación de negocios con operadores bancarios nacionales o extranjeros".

Coprbanca añadió que la posible transacción "se encuentra en etapa de estudio, existiendo expresiones no vinculantes de interés de terceros de carácter preliminar".

Del mismo modo, el banco aclaró que "a la fecha no se ha definido una contraparte con quien realizar la posible transacción, ni se ha definido la estructura de la misma. En el mismo orden, no se ha suscrito acuerdo alguno con terceros (distintos de compromisos de confidencialidad)".

Por último, el documento firmado por el gerente general de Corpbanca, Fernando Massú asegura que mantendrá debidamente informada a la SVS, "de todo desarrollo relevante que se produzca en relación con los hechos que se revela".

Según publicó ayer El Mercurio, el quinto mayor banco privado de Chile estaría negociando con los bancos Itaú, Scotiabank y BBVA.

La Mesa del Sector Público firmó ayer un acuerdo con el Gobierno de reajuste salarial para 2014 del 5%, tras una extensa jornada de negociación en las dependencias del Ministerio de Hacienda.

El titular de la cartera, Felipe Larraín, anunció la firma del nuevo reajuste, y señaló que "hemos logrado un acuerdo muy mayoritario, que hasta el momento incorpora a 13 de los 14 gremios del sector público".

"Este acuerdo va mucho más allá de un guarismo, este acuerdo incorpora temas de mucha relevancia para los trabajadores del sector público; y a nosotros como gobierno nos complace avanzar en esta materia", agregó.

En tanto, la presidenta de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Bárbara Figueroa, valoró positivamente el acuerdo, ya que "permite no solo reajustar las rentas de los trabajadores, sino que también avanzar en mayor estabilidad".

El gremio que quedó pendiente de firmar el acuerdo es la Federación Nacional de Profesionales Universitarios de los Servicios de Salud (Fenpruss), que lo suscribirá el lunes próximo.

El reajuste salarial quedó fijado en 5%; el de aguinaldos y otros beneficios diferenciados se estableció en 5,3% para el primer tramo, es decir, para los sueldos bajo los $610 mil líquidos. Esta cifra, en tanto, se estableció como la nueva línea de corte. El segundo tramo quedó entre los $610 y los $2 millones líquidos.

término de conflicto

El aguinaldo de Fiestas Patrias quedó en $60 mil para el primer tramo y en $41.650 para el segundo tramo; el bono de escolaridad se estableció en $58.350; y el bono por término de conflicto quedó en $200 mil para los trabajadores del primer tramo y $100 para los del segundo tramo.

Bárbara Figueroa, presidente de la CUT, destacó que con el acuerdo se establece "la posibilidad de avances reales", agregando que "siempre es importante el área económica, pero tanto como el área económica es fundamental para nosotros el debate sobre estabilidad laboral".

Movilización afectó las exportaciones

Serios y graves trastornos al normal flujo de exportación de las frutas destinadas a diferentes mercados provocaron las movilizaciones convocadas por la Agrupación de Empleados Fiscales (ANEF). Así lo aseguró ayer el presidente de la Asociación de Exportadores de Frutas de Chile A.G (Asoex), Ronald Bown, quien manifestó que el conflicto de los trabajadores públicos se extendió por un plazo más allá de lo prudente.