Prima la incertidumbre ante inminente cambio de mando
valparaíso. Inseguridad laboral de algunos es tema obligado en pasillos de la Intendencia Regional, pero los más avezados dicen que nada raro debe pasar.
En un simple recorrido por las oficinas de la administración pública regional, aparentemente el ambiente es tranquilo. Hay muchos trabajadores que están de vacaciones y los presentes, concentran sus esfuerzos en cerrar la gestión de manera adecuada y apegada al reglamento.
Pero basta sentarse a conversar un momento, y los testimonios por sí solos muestran el tenso ambiente y el estrés que genera, en la Intendencia Regional de Valparaíso, la incertidumbre y poca certeza respecto de qué pasará con algunos de sus colegas o con ellos mismos, a partir del 11 de marzo.
cambios y pesimismo
En la Gobernación Provincial porteña, los funcionarios del departamento de administración y finanzas piensan que "no deberían existir mayores cambios. Los más antiguos, incluso, sobrevivimos al cambio que hubo del régimen militar al retorno a la democracia, con el presidente Aylwin. Sin embargo, percibimos que hay algo de pesimismo, porque están pensando que se viene una vuelta de mano de lo que pasó cuando el actual gobierno asumió".
Paola Fernández, dirigenta nacional de Anfubienes, puntualizó que en la Secretaría Regional Ministerial (Seremi) de Bienes Nacionales, la situación es "de inseguridad e incertidumbre, ante el desconocimiento de las políticas que implementará el nuevo gobierno".
Hoy el ambiente es tranquilo, pues la gran mayoría de los funcionarios está de vacaciones, pero la última semana de febrero, la cosa cambiará radicalmente. "Lo que pasa en que por lo general, los mejores grados a contrata son los más vulnerables, por ser los más apetecidos por las nuevas autoridades que se instalan, generando mucho estrés entre los compañeros", aseveró Fernández.
alta expectativa
Por otro lado, según Marcos Haro, dirigente de Asociación de Funcionarios del Serviu, en el Servicio de Vivienda y Urbanismo porteño "existen expectativas muy positivas respecto al cambio de gobierno", indicando incluso que "a pesar que suene duro, muchos preguntan ¿cuándo se van?, en relación a la actual administración del Servicio".
Y es que en este caso particular, el proceso inicial de la actual administración y la relación con sus funcionarios, "fue muchas veces denigrante", según Haro.
"Entre 2010 y 2012, su ingreso fue demasiado sobreideologizado, provocando un ambiente de desconfianza e individualismo, que solo había visto después del golpe militar en este servicio", aseveró.
En tanto en la Subsecretaría de Salud Pública, el dirigente Manuel Martínez, indicó que tienen una postura clara, pues creen que "hasta el cuarto nivel de la administración del Estado, por moral, todos deberían poner su cargo a disposición de las nuevas autoridades".
A nivel de sus bases, enfatizan que "no permitirán ningún atropello de la nueva autoridad".
Dotación de funcionarios públicos
Según la Estadística de Recursos Humanos del Sector Público 2003-2012, publicado en noviembre pasado por la Dirección de Presupuestos (Dipres), los funcionarios públicos civiles considerados "dotación de personal", hasta ese año en el Estado chileno, de un total de 214.755, correspondía a 85.024 de planta, 125.528 a contrata, 4.190 Código del Trabajo y 13 a honorarios asimilado a grado . Sin embargo, dentro de los "fuera de dotación", se cuentan 33.185 personas, bajo distintas modalidades de honorarios y tiempo de permanencia.
"Sentimos inseguridad e incertidumbre, ante el desconocimiento de las políticas que implementará el nuevo gobierno"
Paola Fernández
Dirigenta de la Anfubienes
"a pesar de que suene duro, muchos funcionarios preguntan ¿cuándo se van?, en relación a la actual administración"
Marcos Haro
Dirigente funcionarios Serviu