La ministra del Trabajo y Previsión Social, Javiera Blanco, expuso en la mesa redonda organizada por Expomin "Desafíos Laborales y Recursos Humanos en Minería", oportunidad en que junto con dar a conocer la agenda laboral del gobierno de Michelle Bachelet, apeló por relaciones laborales "más equitativas" en la minería.
La ministra del Trabajo sostuvo que "la paz social tiene un precio. El precio es que las personas perciban que existe, a lo menos, una retribución compartida, no tan asimétrica, de los frutos del crecimiento y de la creación compartida de la riqueza".
Agregó que "la industria minera parece haberse dado cuenta que el modelo de gestión de sus relaciones con las empresas contratistas ha alcanzado un límite. Eso está en el aire y son múltiples los signos que lo atestiguan. Que esos modelos mejoren y, como resultado de ello, resulten relaciones laborales más equitativas y mayor cumplimiento normativo, no podemos sino alentarlo desde el Ministerio del Trabajo y Previsión Social".
objetivos
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"Tengo la profunda convicción de que tenemos que potenciar el círculo virtuoso que surge al articular armoniosamente mejores organizaciones, más representativas, más diálogo, más negociación colectiva y menor conflicto, más paz social y mayor productividad", planteó la secretaria de Estado.
Blanco destacó que "uno de los objetivos programáticos más ambiciosos es la creación de un nuevo Sistema de Intermediación y Capacitación Laboral, que integre servicios de información, orientación, diagnóstico de empleabilidad, apresto laboral, certificación de competencias laborales y capacitación".
Todo lo anterior tendiente a generar "personas más capacitadas, empleables, productivas y por lo tanto capaces de acceder a un mayor bienestar", resaltó la ministra.
