Como una "tomadura de pelo" calificó la presidenta regional de la Anef, Mabel Zúñiga, el resultado de la mesa de trabajo conformada por dirigentes del sector público y autoridades del Gobierno Regional, a objeto de analizar los casos de desvinculaciones registradas en las distintas reparticiones y servicios de la región.
La dirigenta criticó duramente la actitud del Gobierno Regional, seremis y jefes de servicio, en el sentido de no respetar la circular 35 del Ministerio de Hacienda, instructivo que da cuenta que solo se podrá desvincular a funcionarios en aquellos casos debidamente justificados.
Según el registro de los servicios asociados a la Anef, a la fecha existen 60 casos de despido, de los cuales 26 son funcionarios a contrata que terminan sus labores el 31 de diciembre, 8 funcionarios a los cuales se les renovó el contrato por 3 o 6 meses, calificados como "despidos encubiertos", y el resto corresponde a trabajadores a honorarios que tienen hace más de 5 años funciones permanentes. A ellos se suman los casos del sector municipal, salud y profesores.
Tras cinco "largas reuniones" de la mesa de trabajo en la que participa la seremi del ramo, Mabel Zúñiga se muestra totalmente desilusionada y disconforme, ya que han logrado revertir la situación de apenas una trabajadora.
"Hicimos la exposición caso a caso de cada una de las situaciones. Se acordó separar la discusión en tres grupos de trabajadores, los que se iban a fin de año; los que se les renovó la contrata por 3 o 6 meses y el de los honorarios, en que existía la idea de ver dónde podrían ser recontratados. Se nos entregaron algunas ofertas, como pasar a honorario a algunos funcionarios que estaban próximos a jubilar, lo cual no podemos aceptar, ya que es matar su jubilación", comentó Zúñiga. En todos estos casos, añadió, se trata de funcionarios bien calificados y que no tienen sumarios ejecutoriados.
Ante los escasos avances en la situación laboral de los funcionarios públicos, la Anef resolvió exponer su disconformidad durante la cuenta pública de la presidenta del Consejo Regional, hecho que causó el rechazo de algunos consejeros.
"Fuimos a la cuenta pública a exigir que los jefes de servicio acaten la voluntad que el Gobierno Central ha planteado a través de la circular 35, es decir, que no despidan injustificadamente", sostuvo la Zúñiga.
"porcentaje marginal"
Consultado sobre este tema, el intendente regional, Ricardo Bravo, insistió en que la mesa de trabajo conformada por la seremi del ramo y el sector público, deberá zanjar las diferencias registradas. Bravo calificó como una cifra "marginal" las desvinculaciones ocurridas en la actual gestión, comparada con el 12% de despidos que hubo en la anterior administración.
Mabel Zúñiga recalca que "reconocemos que la cifra es mucho menor", pero que "llevamos más de un mes con el mismo discurso". "Si bien es cierto es un número bastante inferior al que se produjo el 2010, que dejó a 15 mil funcionarios públicos en esta situación, el que sea menor no aminora el daño que se está causando a 60 familias. No podemos relativizar el derecho al trabajo a partir de un dato estadístico comparativo, respecto a la gestión de un gobierno y otro". Insistió en que "algunas autoridades creen que los servicios públicos son una bolsa de empleo para los partidos políticos".
La Anef estudia todas las acciones posibles a realizar, desde movilizaciones a presentaciones judiciales, ya que "el nivel de angustia es enorme".
Trabajadores del sector público que están bajo el sistema "prestadores de servicios a honorarios" marcharon ayer hasta la Intendencia Regional, para expresar a las autoridades las "precarias condiciones laborales en que se encuentran". Los funcionarios estuvieron acompañados del diputado Rodrigo González. Para el intendente Bravo, las no renovaciones de contrato registradas hasta ahora son "justificadas". Añadió que "revisaremos algunos casos que pueden ser sensibles y pueden tener poca explicación", a la vez que "se han respetado las recomendaciones hechas por Hacienda".
Alexis Paredes R.
