La reciente aprobación y presentación del Primer Plan de Acción Nacional de Responsabilidad Social, para el periodo 2015 y 2018, se constituye en un hito para el impulso del desarrollo sostenible del país, ya que se trata de medidas concretas que desde el Estado buscan masificar la adopción de prácticas socialmente responsables.
El Plan, que viene desarrollándose desde el año 2014, fue aprobado por el Consejo de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible, instancia público-privada presidida por la Subsecretaría de Economía y conformada por 19 integrantes que representan a las siguientes instituciones: Ministerio de Relaciones Exteriores, de Medio Ambiente y de Desarrollo Social, Gore Metropolitano, Chile Compra, ODEPA, Instituto Nacional de Derechos Humanos, Cámara de Comercio de Santiago, Confederación de la Producción y el Comercio, SOFOFA, Centro Vincular de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Universidad de Chile, Pacto Global y Acción.
Precisamente esta pluralidad y representatividad permite hoy contar con un Plan valido y altamente legítimo para implementar políticas públicas que contribuyan a fomentar y fortalecer la Responsabilidad Social en el sector público y privado del país.
BRECHAS Y MEDIDAS
El Plan de Acción contempla 17 medidas para superar 3 brechas, con miras a alcanzar un desarrollo sostenible. También asigna responsables por cada medida y una estimación de los recursos estimados por cada medida.
LAS BRECHAS A SUPERAR SON:
¿Falta de estrategia de fomento de la RS?
Necesidad de fortalecimiento de capacidades en RS
Incorporación de la RS en Temas Internacionales
1) Incorporación de prácticas empresariales responsables en gestión empresarial en empresas públicas SEP y privadas
2) Transparencia en gestión empresarial de manera sistemática en empresas públicas y privadas
3) Apoyo e integración de las pymes en la estrategia nacional de Responsabilidad Social para el Desarrollo Sostenible
4) Implementación de directrices de responsabilidad social en asuntos del consumidor
5) Fomento de Acuerdos Voluntarios de Pre Inversión (previo al ingreso a Servicio de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA))
6) Seguimiento y participación de las guías sobre cadena de suministro responsable para los sectores agrícola, minero y financiero
7) Incorporación de los pueblos indígenas, grupos etarios y personas en situación de discapacidad en las grandes empresas
8) Promover y monitorear prácticas inclusivas para grupos discriminados: reclusos y ex reclusos, pueblos originarios, diversidad sexual, personas con discapacidad, tercera edad, migrantes
9) Elaboración de una política nacional de RS
10) Elaboración de directrices de prácticas empresariales responsables
11) Incorporación de manera transversal de la dimensión de género e implementación de recomendaciones de igualdad de género de OCDE
12) Elaboración de un Plan de Acción Nacional de Derechos Humanos y Empresas
13) Elaboración de una línea base de acciones en el sector público y privado de fomento de prácticas empresariales responsables
14) Creación de un sistema de seguimiento e indicadores
15) Difusión y capacitación sobre temas de sostenibilidad y RS
16) Seguimiento de la agenda internacional de desarrollo sostenible
17) Incorporación de la RS en la agenda comercial internacional de Chile
SÍNTESIS
Entre las medidas destaca fomentar en las empresas públicas SEP la incorporación de la Responsabilidad Social en su gestión, así como la transparencia y rendición de cuentas, a través de la publicación de Reportes de Sostenibilidad, a fin de demostrar un liderazgo ejemplar.
En la misma línea, pero con foco en el sector privado, el Plan contempla la implementación de la política de "Reporte o Explique", la cual será liderada por la Superintendencia de Valores y Seguros. El objetivo de esta política es incentivar a las empresas listadas en la Bolsa de Valores a publicar su desempeño económico, social y ambiental, y en el caso de no hacerlo explicar sus motivos.
Junto con ello, se encuentran acciones relacionadas con el fomento de la Responsabilidad Social en las Pymes, la creación de nuevos instrumentos para la implementación temprana de procesos participativos que faciliten el desarrollo de proyectos (acuerdos de pre inversión), acciones pro inclusión en las licitaciones de convenio marco de ChileCompra, entre otras.
En los tiempos que corren, el Plan de Acción de Responsabilidad Social representa una oportunidad para apoyar a las empresas a recobrar la confianza y retomar el rumbo hacia la aspiración de un país más integrado, justo y sostenible.
El Plan de Acción Nacional de Responsabilidad Social se puede descargar desde
