"Es un reconocimiento a 30 años de trabajo en el servicio público"
Jorge Abbott
Director ejecutivo nacional del Ministerio Público, tras ser elegido por la Presidenta Bachelet para ocupar el cargo de fiscal nacional
"Que se resuelvan esas controversias de forma pacífica y de la mejor manera"
Rafael Correa
Presidente de Ecuador alude a demanda marítima boliviana contra Chile
Al tiempo de poner en prensa el presente suplemento -informa el diario El Ferrocarril- se nos comunica la sensible noticia de haber fallecido en la mañana de hoy el eminente sabio americano don Andrés Bello, a consecuencia de la larga enfermedad que desde hacía algún tiempo le tenía postrado en cama.
Hemos tenido la oportunidad de oír un nuevo vals "Óyeme", cuya autora es la joven autora señorita Amanda Mascareño, residente en Viña del Mar. Actualmente la señorita Mascareño solo cuenta con 17 años de edad, por lo que es una esperanza fundada para el arte musical, ya que a los 14 años lanzó su primera composición.
Cinco de las siete escuelas primarias construidas por la Municipalidad de Viña del Mar fueron inauguradas ayer por el ministro de Educación, señor Juan Gómez Millas. Se trata de las escuelas de Reñaca Alto, La Parva en Achupallas, Cardenal Caro en Chorrillos, Gabriela Mistral en Forestal Alto y Santa María en Agua Santa Alto.
A un año y medio del megaincendio que arrasó con la mayor parte de las viviendas de seis cerros de Valparaíso y frente a algunos cuestionamientos relacionados con cierta lentitud en la aplicación de los sistemas de subsidios habitacionales para poco más de tres mil familias, el secretario regional ministerial de Vivienda, Mauricio Candia, estimó que pese la complejidad de las variadas formas de soluciones, se está avanzando y que a fines del próximo año estarán todos finiquitados.
La nueva vivienda, ya sea en sitio propio en los lugares afectados o en otros sectores, incluso en distintas ciudades, han constituido la primera prioridad de las autoridades, lo que y así debe ser. En todo caso, las distintas modalidades implican diversos grados de complicación, que incide en que, pese a los esfuerzos, no se puede avanzar con más celeridad. Un total de 1.298 beneficiados con el subsidio eligieron la modalidad de reconstrucción en sitio propio, de los cuales solo 50 viviendas tienen la recepción municipal, y existen 400 casas terminadas que no han sido recepcionadas, muchas de las cuales, pese a ello, ya se encuentran habitadas.
Respecto de las 500 restantes, hay retraso debido a la insuficiencia de las empresas y por dificultades con los permisos de obra, en lo cual se está trabajando para acelerar el sistema. De las 1.745 familias que prefirieron el subsidio fuera del área siniestrada, unas mil optaron por la adquisición de viviendas en diversas otras comunas. En tanto, otros están a las espera de diversos conjuntos habitacionales que se construyen en Rodelillo y Placilla.
En forma paralela se trabaja en el diseño de obras viales para dar mayor seguridad al sector amagado y a otros cerros de la ciudad, sobre todo para el acceso de los vehículos de emergencia, como la prolongación de la avenida Alemania hasta el sector Barón, el nuevo y denominado Camino del Agua y el enlace El Vergel-La Pólvora, que entregarán servicio a un amplio sector de la parte alta de la ciudad.
Para precaver nuevas emergencias como la del megaincendio y otros siniestros que se repiten con bastante frecuencia en la parte alta, todo ello debe ir de la mano con un efectivo desmalezamiento y retiro de basuras de los cerros y quebradas, contando con la vital colaboración de los propios vecinos, sobre todo cuando se trata de limpiar propiedades privadas, ya que en ellas el trabajo municipal o fiscal no puede aplicarse.
Para la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso siempre ha sido un pilar fundamental el tener un rol activo para instalar el tema de la equidad de género en la agenda pública. Hemos hecho visible la realidad que se vive en nuestro país y el cómo somos capaces de cambiar las reglas para alcanzar una sociedad más inclusiva.
Según el reciente Estudio de Total Remuneration Survey 2015 que elabora todos los años la consultora Mercer Chile, las diferencias salariales entre hombres y mujeres son preocupantes. En todos los cargos analizados, el sueldo de los hombres es superior al de las mujeres. La mayor diferencia se da en el nivel de analistas, donde el salario de los hombres es un 34% más alto que el de las mujeres, seguido del nivel de gerentes, con un 31% a favor de los hombres. A lo anterior, se agrega que la menor diferencia salarial entre ambos géneros se ubica en el nivel de gerentes senior, donde los hombres ganan un 6% más.
Hoy en día existen 7 mujeres por cada 100 hombres en directorios de empresas y solo 10 mujeres por cada 100 hombres en alta gerencia. ¿Cuál es la verdadera razón por qué las mujeres ganamos menos que los hombres en los mismos cargos?, ¿por qué en Chile hay tan pocas mujeres ocupando cargos gerenciales y tan baja participación en Directorios?, ¿existen pocas oportunidades laborales para las mujeres o somos nosotras quiénes no queremos tomarlas?
Podemos evidenciar que aún falta mucho camino por recorrer. La participación en la fuerza de trabajo de las mujeres ha ido en aumento en los últimos años; sin embargo, a pesar de los factores condicionantes que podrían posibilitar su incremento, es todavía una de las más bajas en América Latina, manteniéndose muy por debajo del promedio regional.
También podemos observar que la situación está cambiando. Puedo decir con orgullo que hoy en nuestra región somos cuatro las que ocupamos cargos de gerencia general en las principales asociaciones gremiales: Cámara Chilena de la Construcción Valparaíso, Asiva, Cámara Aduanera y nuestra Cámara.
Debemos abarcar normas de recursos humanos, liderazgos, políticas públicas e involucrar a todos los actores sociales, poniendo especial énfasis en la formación profesional, introduciendo temas de conciliación de vida laboral y familiar, sabiendo que existen temas estructurales que resolver relativos a la flexibilidad de la jornada laboral, por ejemplo, ausente en la reforma laboral que está discusión en el Congreso, deseablemente en la perspectiva de facilitar la responsabilidad compartida para superar los estereotipos y aumentar la productividad.
A partir de lo anterior, empezaremos a hablar de corresponsabilidad y de mejorar la competitividad en nuestro país y región, lo cual es fundamental para alcanzar una igualdad de género y fomentar la equidad social.
Marcela Pastenes
Gerenta general Cámara Regional del Comercio de Valparaíso