Sellan acuerdo para regular labor de eventuales
PUERTO. Documento establece una serie de beneficios para trabajadores.
Un acuerdo que calificaron como un "hito" para el sector en Valparaíso firmaron ayer los trabajadores portuarios, agrupados en el sindicato 1, con la Empresa de Muellaje Operaciones Portuarias Valparaíso (OPVAL).
Tras siete meses de negociaciones se firmó el documento que beneficiará en gran medida a quienes desempeñan labores al interior del Terminal 2 del Puerto de Valparaíso, originalmente alrededor de 340 trabajadores, permitiendo a su sindicato incorporar nuevos trabajadores socios a la nómina de eventuales cuando la empresa y los trabajadores proyecten un aumento de recaladas de naves con 90 días de anticipación.
Para otorgar mayor estabilidad y menor precariedad a los trabajadores eventuales, se establecieron también criterios para el pago de turnos cancelados en labores que abarcan más de 17 especialidades de trabajo, incluyendo algunas mejoras en casos fortuitos o de fuerza mayor, así como un sistema de "nombradas" transparente y sin discriminación hacia los trabajadores eventuales.
El acuerdo alcanzado incluye la entrega a todos los beneficiados de un aguinaldo de Fiestas Patrias y uno de Navidad. Además, se establecerán cursos de capacitación solicitados por el sindicato y seguros de accidentes, entre otros beneficios sociales, como bonos y reajustabilidad en las remuneraciones.
"Es producto de un largo trabajo de conversaciones, con el objetivo de mejorar la empleabilidad de los trabajadores portuarios de Valparaíso, darle más estabilidad en el ámbito laboral", comentó el gerente general de TCVAL, Álvaro Espinosa.
Certeza jurídica
En tanto, el presidente del Sindicato 1, Roberto Rojas, valoró el acuerdo porque entrega certeza jurídica, calificándolo como un hito. "Hoy el trabajador se reconoce, va a haber turnos, capacitaciones, beneficios, y lo importante es que se marca que en Chile no puede haber trabajadores de segunda categoría", subrayó el dirigente.
"Esto es un nuevo ejemplo del liderazgo de Valparaíso en materia de paz social", sentenció el gerente general (s) de EPV, Franco Gandolfo.
7 meses de conversaciones antecedieron a la firma del acuerdo que se concretó ayer, en el espigón.
340 trabajadores serán los favorecidos con nuevos beneficios, como aguinaldos y reajustes.