Aumento de aportes por reforma a pensiones: "No es un impuesto, sino que una cotización"
PENSIONES. Subsecretaría de Previsión Social, Trabajo y adultos mayores de la región analizaron en Valparaíso cambios al sistema de AFP.
El sistema previsional sigue siendo tema principal de debate en el país. Las propuestas de la Presidenta Michelle Bachelet, las marchas de la ciudadanía pidiendo el fin de las AFP o las opiniones como la del exministro de Hacienda, Felipe Larraín, que hablan de un nuevo impuesto por el aumento de cotizaciones, son ingredientes de una discusión que ayer tuvo un nuevo capítulo.
"Esto no es un impuesto, sino que una cotización", dijo desde la Subsecretaría de Previsión Social, Fernando Muñoz, responsable de la Unidad de Educación Previsional, en el marco de un encuentro con adultos mayores en Valparaíso encabezado por la Seremi del Trabajo, Karen Medina.
"La misma ley actual establece que se pueden tener cotizaciones extraordinarias, porque los impuestos van al fondo común a gastarse en cualquier área. Esto simplemente es una nueva contribución específicamente al sistema de pensiones donde se va a establecer claramente para qué y cómo se va a utilizar", destacó el personero.
Una de las inquietudes de la concurrencia apuntó a si estos cambios van a beneficiar a los que ya están pensionados. Al respecto, enfatizó que "se ve mucha preocupación en el sentido de que esta reforma los incluya y va a ser así, por lo tanto no van a quedar fuera (...) hay muchas propuestas que se hacen, sobre todo desde la industria que indican mejoras, pero que van a dar frutos a 20 o 30 años".
En cuanto a elevar la edad de jubilación, acotó que tanto hombres como mujeres se pensionan mucho más tarde de lo establecido. "Las mujeres lo hacen a los 65 y los hombres casi a los 70, por lo tanto más que una obligación de elevar las edades de jubilación, se trata de tomar medidas para que las pensiones sean mejoradas (...) más bien iríamos por otra parte", deslizó.
Añadió que la idea de una nueva cotización es porque uno de los problemas que tiene el sistema de pensiones es que los empleadores no estaban aportando. "Al aumentarse esta cotización, estamos sumando un actor e incorporando a un sector productivo importante de este proceso", dijo, agregando que se espera que sea un sistema similar al seguro de cesantía.
"Es exactamente el mismo modelo incorporando a los tres elementos del sistema: trabajadores, empleadores y el Estado".
En cuanto a la necesidad de que las personas tengan un nivel adecuado de educación previsional, manifestó que es importante que la ciudadanía esté plenamente informada sobre sus derechos y deberes, pero no es obligatorio que las personas sean unos expertos en el tema. "Lo ideal es que el sistema en sí les diera tranquilidad y que ellos sólo tuvieran que hacer sus cotizaciones para tener asegurada una buena pensión", subrayó Muñoz.
PENSIONADOSEn tanto, el presidente regional de la Central Unitaria de Pensionados y Montepiadas (Cupemchi), Miguel Órdenes, dijo que lo claro es que las señales apuntan a que se debe buscar un cambio. "Lo que más llama la atención es que la Superintendencia de AFP, los empresarios y los que están involucrados en el sistema están demasiado preocupados y eso es un indicio de que realmente hay un colapsado", agregando que si bien en el sistema de reparto había una cotización mayor las diferencias en la tasa de reemplazo no eran tan grandes como las que se conocen hoy. "Ahora, hay cosas que no pueden seguir así, como el hecho de que cuando hay pérdidas sólo afecten al trabajador".
En relación a cuál considera que puede ser la mejor solución, apuntó a un sistema tripartito pero con un aporte mayor. "Creemos que la mejor solución es un aporte del trabajador, el empleador y el Estado que llegue por lo menos a un 20%".
"Creemos que la mejor solución es un aporte del trabajador, el empleador y el Estado que llegue por lo menos a un 20%"
Miguel Órdenes, Presidente regional Cupemchi"