Paolo Navia S.
Tras la drástica modificación presupuestaria que el municipio de Valparaíso ejecutó el pasado mes de marzo y que reformuló los gastos estipulados en el presupuesto 2017 por una suma cercana a los $ 4 mil millones, ayer el alcalde porteño, Jorge Sharp, pidió la aprobación del Concejo para una nueva corrección a los fondos municipales, esta vez por $ 1.852 millones, los cuales se utilizarán exclusivamente para cancelar los sueldos del segundo semestre a los funcionarios municipales bajo las modalidades de a contrata y Código del Trabajo.
El reajuste fue aprobado por la totalidad del Concejo Municipal, aunque según los propios ediles, pone en tela de juicio el número de contrataciones hechas hasta el momento por la nueva administración, precisando que aún existen datos que no han sido proporcionados para evitar malas interpretaciones.
Nueva modificación
En concreto, y según precisó Iván Vuskovic (PC), presidente de la Comisión de Finanzas del Concejo Municipal, la corrección en el presupuesto alcanzará los $ 1.852 millones, de los cuales $ 1.162 millones serán utilizados para cancelar los sueldos del personal a contrata, $ 530 millones para el personal con Código del Trabajo y $ 160 millones para servicios comunitarios.
"Esta modificación viene a corregir un error en la cantidad de dinero que se estableció para pagar los sueldos de los trabajadores hasta final de año, pues según el presupuesto vigente, solamente habría disponibilidad presupuestaria para cancelar los sueldos hasta el próximo mes", declaró Vuskovic.
A su vez, el edil PC aclaró que "a diferencia de la modificación anterior, acá se está hablando de existencias presupuestarias y eso no quiere decir que tengamos el dinero en efectivo, sino que las disponibilidades del presupuesto se van a rebajar para solventar los sueldos, y eso tiene relación con temas que van desde un arriendo hasta dinero para vestuario".
Ajustes estratégicos
En este sentido, y según precisó el concejal Marcelo Barraza (DC), presidente de la Comisión de Régimen Interno del Concejo Municipal, la administración comunicó en un informe oficial que se han ejecutado 89 contrataciones desde la llegada de Jorge Sharp al municipio. Los ajustes a la planta municipal tendrían un costo de $120 millones mensuales en materia de sueldos, pero que, según Barraza, no se pueden contrastar con la cantidad de trabajadores desvinculados, ya que esa información no ha sido proporcionado por la nueva gestión.
"Estamos a la espera de un informe del Departamento de Finanzas que de manera oficial nos pueda entregar una cifra en relación a los despidos, porque ni siquiera nos han entregado los decretos con los cuales se contrató al nuevo personal municipal", puntualizó Barraza
En esta línea, otra de las críticas de los concejales apunta al currículum que acompaña a los nuevos directores municipales.
Tal es el caso de la Secretaría Comunal de Planificación (Secpla), donde tras la salida de Patricio Rozas asumió Tania Madriaga, quien ostenta el Título de socióloga, situación que se habría repetido durante la presente semana tras la desvinculación de Marcelo Belmar, jefe de Planificación de la Secpla, dando paso a la llegada de Adriana Saavedra, quien posee la profesión de asistente social.
"Acá están los mejores"
Ante este escenario, y tras ser consultado sobre si los cambios en departamentos estratégicos tienen una connotación netamente política, el alcalde porteño fue categórico: "Los ajustes responden a una etapa que ya llegó a su fin y nuestros nuevos equipos están totalmente capacitados para poder desarrollar las tareas de la alcaldía ciudadana, pues acá están trabajando los mejores profesionales".
Opinión que contrasta con la expresada por el concejal Barraza, quien expresó que "efectivamente ha habido cuestionamientos sobre la nueva directora de Secpla y de Inspectoría Urbana, y yo creo que acá hay una responsabilidad administrativa, pues estos cambios no se han visto reflejados en la orgánica municipal, pues fueron nombramientos de hecho y no de manera oficial, y por lo tanto, ni siquiera se conocen los sueldos de las nuevas contrataciones".
Visión que fue compartida por el concejal Luis Soto (UDI), quien agregó que "se han realizado ajustes presupuestarios teniendo como principal objetivo el poder responder al pago de los sueldos de nuestros funcionarios. Sin embargo, no hemos tenido ninguna claridad en la cantidad de personal contratado en esta nueva administración, al igual que la pertinencia profesional respecto a su funciones". En este punto, Soto añadió que "tampoco se nos ha entregado el informe sobre las contrataciones de la Cormuval y ese es un documento muy importante".
"No hemos escatimado en esfuerzos"
El alcalde de Valparaíso, Jorge Sharp, explicó que esta nueva modificación al presupuesto 2017 tiene relación con la adversa situación económica que heredaron de gestiones anteriores. "No hemos escatimado en esfuerzos de compartir a la ciudadanía la situación catastrófica presupuestaria que tiene la municipalidad; y si estamos haciendo este nuevo reajuste presupuestario es porque de lo contrario tendríamos a trabajadores sin el pago de sus remuneraciones, así de mala es la situación que heredamos", precisó el jefe comunal al salir del Concejo Municipal que aprobó los cambios.
millones alcanzará $ 1.852
la nueva modificación al presupuesto que permitirá cancelar sueldos. $ 1.162
