Para mí, el Día de la Mujer estaba asociado a flores, chocolates y canciones dedicadas. Lo consideraba una festividad, como el Día de la Madre o del Padre, para festejar a un ser querido y reconocer lo felices que somos de su existencia en nuestras vidas.

Pero, al conocer el trasfondo de esta fecha, me he dado cuenta de que no es un día para celebrar.

El Día Internacional de la Mujer Trabajadora fue establecido en 1975 por la ONU para conmemorar la lucha de la mujer por su participación en igualdad de condiciones en la sociedad. La idea de este día germinó en plena era industrial, a finales del siglo XIX. Muchas trabajadoras no contaban con protección legal, y paupérrimas condiciones laborales y, también se estaba gestando la pretención sufragista.

Su fecha se eligió por el 8 de marzo de 1857, cuando en Nueva York centenares de mujeres trabajadoras de fábricas textiles realizaron una huelga y exigieron la reducción de la jornada a 10 horas y salario equiparado a los hombres, entre otros. Sin embargo, 120 fallecieron fruto de la brutalidad de la dispersión. Dos años después, se fundó el primer sindicato femenino de dicha localidad.

Por esto, en mi opinión, más que celebrar y saludar, este día deberíamos conversar y reflexionar sobre la posición de la mujer en nuestra sociedad, ya que si bien hoy gozamos de la capacidad de votar, protección en las leyes laborales y autodeterminación, entre otros, aún falta para que sea lograda la verdadera igualdad en derechos y obligaciones entre todos los géneros.

Escuela de Negocios y

Economía PUCV

ENCUESTA DE NACIONAL DE EMPLEO Y REGISTROS ADMINISTRATIVOS

Desde hace un tiempo ha estado en discusión la precisión de las cifras laborales del Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Ya en octubre del año pasado el Banco Central transparentaba que para tomar su decisión de TPM revisó "fuentes complementarias de información, incluyendo registros administrativos".

Por otro lado, el INE en diciembre pasado publicó una nota técnica sobre el contraste de la evolución del empleo con registros administrativos. Adicionalmente, desde enero de este año se publica, al final de cada boletín de empleo, una sección llamada "contraste con registros administrativos"

Estadísticas laborales del ine

El INE genera muchas estadísticas laborales; la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) es una encuesta por muestreo y son las personas las que responden sobre su situación particular, por eso se denomina de autorreporte. Para este artículo se utilizan los siguientes conceptos estimados en la ENE:

•Población en edad de trabajar (PET): Población residente en el país de 15 años o más.

•Ocupados: Personas en edad de trabajar, que durante la semana de referencia (semana anterior entre lunes y domingo), dedicaron al menos una hora a alguna actividad para producir bienes o servicios a cambio de una remuneración o beneficios.

•Desocupados: Personas en edad de trabajar que no estaban ocupadas durante la semana de referencia, que habían llevado a cabo actividades de búsqueda de un puesto de trabajo durante las últimas cuatro semanas.

•Fuerza de Trabajo (FT): Personas en edad de trabajar que durante la semana de referencia cumplen los requisitos para incluirse en la categoría de ocupados o desocupados.

•Población Inactiva: Personas en edad de trabajar que no son clasificadas como ocupadas ni desocupadas.

•Tasa de desempleo: Número de personas desocupadas expresadas como porcentaje de la fuerza de trabajo

•Asalariado: Persona que trabaja para un empleador, jefe o patrón y percibe una remuneración en forma de sueldo, salario, comisión, propinas, pagos a destajo o en especie.

• Ocupación Informal: Trabajadores dependientes que carecen de acceso al sistema de seguridad social (pensión, salud) por concepto de su vínculo laboral. En el caso de los trabajadores independientes, se considera que poseen una ocupación informal, si la empresa, negocio o actividad que desarrollan pertenece al sector informal. Familiares no remunerados, son calificados como informales

Qué es lo que se ha cuestionado

Cuando la economía crece a un cierto ritmo, se supone que el empleo aumenta de manera proporcional. Por lo tanto, a mayor crecimiento del PIB, menor desempleo. Sin embargo, esto no sucedió el 2018.

Qué fue lo que sucedió

Las estimaciones del INE muestran un aumento sostenido en el número de ocupados -coherente con un mayor crecimiento- pero también muestran un aumento de la fuerza de trabajo mayor al de ocupados, por lo que la tasa de desempleo también aumentó. Inicialmente, se pensó se debía a las expectativas de crecimiento económico, motivando a más personas a pasar de la inactividad a la búsqueda de empleo. Sin embargo, con el pasar de los meses se ratificó que el problema fue que la muestra definida para aplicar la ENE utilizaba como base el Censo de 2002, ya que aún se estaba procesando el Censo de 2017.

Entre 2002 y 2017 la llegada de extranjeros al país probablemente generó cambios en el mercado laboral, en particular en la PET y la FT, lo que aún no se ve reflejado en las cifras del INE.

Lo anterior, generó un amplio debate entre los entendidos sobre la eficiencia que tiene la encuesta de auto reporte y muestreo a la hora de medir los cambios en el mercado laboral.

Registros administrativos

Son los datos que genera la Superintendencia de Pensiones (SP), donde se puede observar -entre otros- la cantidad cotizantes activos y los cambios que éstos presentan.

Diferencias entre los datos sp y la ene

El INE y la SP tienen objetivos diferentes. El INE mide el vínculo de las personas en edad de trabajar con el mercado laboral, la SP lleva un registro de los afiliados al sistema de pensiones. Tienen metodologías distintas, apropiadas para sus objetivos y recursos disponibles.

Si bien los registros administrativos captan más rápidamente los cambios en el mercado laboral, sólo lo hace de trabajadores formales que son los cotizantes activos, los que al compararse con los asalariados registrados en la ENE tienen una alta correlación. Así, pese a que la ENE no se adapta tan rápido, sí es capaz de captar fenómenos que es fundamental sean medidos para la toma de decisiones de políticas públicas. Por ejemplo, cómo evoluciona la ocupación informal, tema no menor para nuestra región.

INVENTAR EL FUTURO

El título y la bajada de título "poscapitalimo y un mundo sin trabajo", hacen llamativa esta obra, generadora de una siembra de curiosidad desafiante y provocadora.

¿Y el texto? Ésta es una mirada de la influencia de las tecnologías que dan cabida al concepto acuñado por Klaus Schwab, la "Cuarta Revolución Industrial", la concepción política de la sociedad y el trabajo que tiene el mundo de la denominada izquierda (denominación hoy bastante trasnochada), con su postura contraria al neoliberalismo.

Se plantea que, con el "control político popular de las nuevas tecnologías", sería factible transformar de manera colectiva y, para bien, el mundo actual y futuro, señalando que, en estos momentos, se está más cerca que nunca de conseguir este propósito.

https://www.ine.cl/estadisticas/laborales/ene

La página web de la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) se encuentra anidada en la página del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), y se puede encontrar desde la metodología para aplicar la encuesta, hasta las bases de datos con las estadísticas de períodos anteriores, los informes de los Comités Técnicos Externos y los informes de los Grupos de Expertos en Estadísticas Laborales, los Boletines de Empleo Nacional, por trimestre móvil, tanto en español, como en inglés, además, se pueden encontrar las estadísticas del Índice de Remuneraciones y Costo de Mano de Obra; También se puede encontrar la Encuesta de Micro Emprendimiento; Sin dudas es una página muy amigables para hacer estudios e investigación aplicada.

MELANIE OYARZÚN

WOLF

Académica, Escuela de

Negocios y Economía, PUCV

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