Cartas
Tránsito en Av. San Martín
Desde un tiempo a esta parte, se ha convertido en una pésima práctica impedir la circulación de vehículos en la avenida San Martin, entre las calles 5 y 4 Norte, en dirección a Valparaíso, formándose una fila de autos cuyos conductores esperan ser atendidos en una cabina para solicitar, pagar y retirar productos en una cadena internacional de comida rápida.
No resulta posible detener el vehículo en lugares no autorizados; más aún, la normativa que rige el tránsito público prohíbe la detención en aceras o en lugares destinados únicamente a la circulación vehicular. En suma, las vías públicas deberán ser utilizadas únicamente para cumplir su objetivo, no pudiéndose emplear las calles para otro uso que no sea el tránsito de vehículos.
Es hora que la autoridad policial tome nota de esta abierta y abusiva transgresión de la Ley del Tránsito, a la cual nos encontramos sujetos peatones, pasajeros y, principalmente, conductores.
Alex Pérez de Tudela Vega
Desarrollo regional
Este año que se inicia presenta una interesante posibilidad para nuestra región y ello tiene que ver con lo que se ha denominado la Cuarta Revolución Industrial. Elemento inherente de una revolución es mover la aguja de la sociedad, inducir cambios y transformaciones, muchas de las cuales demoran años en manifestarse exitosamente. Y para Valparaíso es la oportunidad de reinventarse como un polo de desarrollo en la industria digital y de la ciberseguridad.
En efecto, nuestra región tiene el combustible necesario para ser un actor relevante en esta revolución, talento humano, reflejado en una alta matrícula en nuestras universidades, sumado a la propia "chispeza" del chileno, lo que nos permite soñar con un futuro mejor. Ya no hablaremos de empresas manufactureras con grandes dotaciones de personal, sino de cientos de pymes y emprendimientos orientados a la "cerebro-factura": sistemas digitales, software, proveedores de soluciones computacionales y, por supuesto, a la futura industria de la ciberseguridad.
La región cuenta con una industria tecnológica interesante, hay más de un centenar de empresas que proveen sus servicios y la gran mayoría con sus clientes fuera de la región, al igual que su facturación. Muchas empresas locales desarrollan silenciosamente soluciones especiales a grandes consorcios internacionales, o soluciones específicas para otras industrias y servicios.
Llegó la hora de dejar atrás nuestro pesimismo y demostrar al mundo que la región puede volver a ser señera en el desarrollo nacional. Los desafíos son muchos, pero también las oportunidades para impulsar un mejor lugar para nosotros y las generaciones que vienen.
Michael J. Heavey
Iniciativa
La Navidad ya pasó, pero ello no impide que distintos grupos sigan saturando listas personales de deseos en lo que creen decantará en una nueva Constitución. Entre muchas propuestas, vuelve a la discusión la implementación de una "Defensoría del Pueblo". Ello carece de fundamentos y me gustaría relatar por qué.
Los derechos y garantías que dicha entidad promete defender, actualmente ya se encuentran protegidos a través de la acción de protección y acción de amparo. Ambos mecanismos constitucionales, muy sencillos y rápidos, para evitar que cualquier acto del Estado, u otra persona, vulnere DD.HH. de cualquier habitante del país. Demás está decir que se utilizan todos los días.
Para que todo lo anterior sea fiscalizado, existe además el Instituto Nacional de Derechos Humanos. Por lo tanto, ¿por qué elevar a rango constitucional una entidad que en principio ya existe?
Agustín Soto Fundación para el Progreso
Por un futuro mejor
Chile tiene una larga tradición sanitaria y de campañas de vacunación. Incluso antes de la independencia, en 1765, Fray Pedro Manuel Chaparro fue pionero en inocular las pústulas de los variolosos para prevenir la viruela en Chile. El año 1887 se fabricó la primera vacuna antirrábica de uso veterinario y el suero antivariólico. Luego, a partir de la creación del Instituto de Higiene en el año 1892 y posterior Instituto Bacteriológico en el año 1929, comenzó la investigación y el desarrollo de nuevos sueros y vacunas.
Hoy en día, cuando se avizora que la pandemia que nos azota puede llegar a su fin gracias a la llegada masiva de una vacuna, es la hora de unirnos los unos y los otros para dar tranquilidad a la población. No es hora de debates sobre si el Gobierno y la oposición lo han hecho bien o mal en este tema, sobre todo cuando la ignorancia, el miedo y la sinrazón de los "antivacunas" amenaza con eternizar los sufrimientos de nuestro pueblo, sobre todo de los más necesitados.
Hoy, al igual que los hicieron nuestros abuelos o bisabuelos en los 50 y 60 y nuestros padres en los años 70, 80 y 90, apenas tengamos disponibles las vacunas en los consultorios, hospitales, colegios y recintos de vacunación que se dispongan, debemos ser los primeros en poner nuestros brazos, voluntades y esfuerzos: Por nosotros, por nuestros hijos… ¡por el futuro mejor que tenemos que construir!
Carlos Schneider Yáñez Odontólogo y Magíster en Gestión en Salud
Desafíos de la minería
Pese al covid-19, la minería en Chile ha logrado operar sin grandes contratiempos, con exhaustivos protocolos de seguridad sanitaria en las faenas para cuidar la salud de sus trabajadores y aprovechar de mejor manera la tecnología.
La pandemia continúa y los contagios no cesan, lo que plantea nuevos desafíos para el futuro de la minería, dirigidos al bienestar de sus colaboradores, a aumentar la producción y la productividad del rubro, bajando costos y desarrollando nuevas tecnologías como los Centros Integrados de Operaciones, donde destaca la robótica, la automatización e integración de operaciones para trabajar en forma remota.
Todos estos retos obligan a la formación de profesionales del área de la minería, metalurgia y geología, capacitados para desarrollar estas innovaciones de forma eficiente, pero sin descuidar especializaciones en el ámbito de sustentabilidad y medioambiente, también relevantes para el área para disminuir la contaminación, mitigar el cambio climático, favorecer el uso de energías limpias y renovables e innovar en el uso del recurso hídrico.
El profesional del área minera debe contar con grandes habilidades y competencias para desarrollar una labor eficiente, como liderazgo, comunicación eficaz, trabajo en equipo, organización y creatividad e innovación en la solución de problemas, lo que debe ir en línea con las necesidades cambiantes de la industria, pero por sobre todo, en sintonía con el actual contexto de pandemia en que nos encontramos.
Ricardo Soto Director de Carrera de Ingeniería en Minas, UDLA Sede Viña del Mar