Enfermera denuncia que acoso laboral se vive en otros centros
SALUD. Profesional UPC del Van Buren narra episodios similares en la UCI del hospital. Colegas se manifestaron en apoyo a Vanessa y Florencia. Ambas se quitaron la vida.
Una nueva denuncia sobre maltrato y acoso laboral, a propósito de lo ocurrido a Vanessa y Florencia en el Hospital Clínico de Viña del Mar, alerta sobre una situación que se extiende a varios otros centros de la región.
Marcela Nieto, enfermera de la Unidad de Paciente Crítico (UPC) del Hospital Carlos van Buren y presidenta del Capítulo Médico del Colegio de Enfermeras de ese recinto, narró hechos similares a los vividos por ambas profesionales en el pasado, enfatizando en un problema que se arrastra incluso desde la formación de los profesionales de esa área.
"El problema se viene suscitando, ya de un tiempo a esta parte, en las UCI y UTI, pero más a nivel de UCI. Hay todo un trasfondo histórico cultural de la carrera de Enfermería, desde que estamos en formación en la universidad nuestras profesoras siempre nos inculcan que nos cuidemos de nuestros colegas porque el peor enemigo es tu colega, entonces ya hay un paradigma obsoleto que queremos cambiar y que viene mal desde la formación", contó.
En ese sentido, plantea que "a todas nos ha pasado que algún colega ha incurrido en algún grado de maltrato. De repente uno lo asocia netamente al estrés del ejercer la Enfermería como tal, porque si bien nosotros no ganamos un mal sueldo, tenemos muchas responsabilidades a cargo, tanto los recursos humanos como los recursos materiales y los pacientes. Siempre se nos inculca a ser perfectos y se empieza a formar un carácter más fuerte y se empieza a transformar en patologías dañinas. Nosotros tenemos muchas colegas que sufren de un síndrome llamado burnout, que es cuando te desencantas con lo que estudiaste y empiezas a ejercer maltrato en contra de ti misma, de los pacientes y de los colegas. Y con el estrés al que uno está sometido en las UCI, esto se ve mucho más, sobre todo ahora".
Denuncia fallida
De hecho, relató que en lo personal en 2016 decidió cambiarse a la UCI para crecer profesionalmente. "Era lo que siempre había querido y empecé a sufrir maltrato por parte de mis colegas del mismo Van Buren, mis mismas colegas enfermeras, las mujeres somos más castigadoras en Chile, y denuncié esto a nivel de hospital, movilicé a todo el hospital, hablé con la jefa máxima, de la subdirección de Gestión del Cuidado y ella no me quería trasladar a otra unidad, pues yo pedía que me devolvieran a mi unidad antigua por el maltrato que había sufrido y me dijo que no, porque señaló que eso era algo que yo tenía que pasar para mejorar y crecer como persona, y que era algo normal, bajándole mucho el perfil. Y me llamó mucho la atención que una compañera, que era 'muy seca', me pidió que me quedara, porque a ella cuando llegó a esa unidad le pasó algo similar, me contó que lloraba todos los días. Es una cultural del maltrato que viene de años, todo el mundo le baja el perfil y lo hemos normalizado".
Por lo mismo, busca junto al Colegio de Enfermeras regional y comunal iniciar una campaña de capacitación y de unión, a fin de terminar con estas malas prácticas y generar empatía. Además, criticó a la dirigencia nacional: "Los liderazgos actuales en la dirección nacional no existen, la gente que está jubilada y ya viene con esos paradigmas está liderando estas áreas y estamos pidiendo que se haga nuevamente votación antes de cumplir el periodo, la directiva del nacional no nos representa".
Manifestación en Viña
Durante la mañana de ayer, un grupo de 20 enfermeros y enfermeras protestaron afuera del Hospital Clínico por los hechos de maltrato laboral vividos por Vanessa y Florencia, que han sido relacionados a sus suicidios.
Gloria Díaz, directora de Comunicaciones de la Federación Nacional de Asociaciones de Enfermeras y Enfermeros de Chile (Fenasenf), estuvo liderando esa manifestación. Afirmó que "quisimos dar este abrazo fraterno a las enfermeras y enfermos del Hospital Clínico y al resto del equipo. Pedimos que se haga la investigación en el menor plazo posible y que no sea llevada por el Hospital Clínico, no puede ser juez y parte".
Además, la profesional aseveró que "desde conocida esta noticia, varias nos han contactado para contarnos sus vivencias, es un tema que se repite y hay mucha gente que tiene temor y no solo en el Hospital Clínico".
"(En 2016) empecé a sufrir maltrato por parte de mis colegas del mismo Van Buren, mis mismas colegas enfermeras".
Marcela Nieto, Enfermera UPC Van Buren
"Desde conocida esta noticia varias nos han contactado para contarnos sus vivencias, es un tema que se repite".
Gloria Díaz, Dir. Comunicaciones Fenasenf