El rector de la Pontificia Universidad Católica de Valparaíso, Claudio Elórtegui, hizo una aguda observación en orden a que los planteles de educación superior tienen una responsabilidad en la desafección que muestran los jóvenes al momento de la participación política.

En un encuentro vía Zoom junto a sus pares Ennio Vivaldi, de la Universidad de Chile; Carlos Saavedra, de la Universidad de Concepción, y José Antonio Guzmán, de la Universidad de los Andes, la máxima autoridad de la PUCV planteó la necesidad de "asumir la responsabilidad que tenemos como instituciones universitarias por la falta o la insuficiencia del compromiso país que tienen muchos jóvenes".

Agregó que "parte de las tendencias que se están viendo entre los adultos, en la política tradicional, se repiten también en la política de los jóvenes". La preocupación del rector tiene correlación con la preeminencia que adquieren algunas minorías ante el silencio de las mayorías en las urnas. Hay otras razones, por supuesto, pero de allí viene gran parte del debilitamiento que ha sufrido la democracia representativa en Chile, un fenómeno que es tierra fértil para la impugnación permanente de las instituciones que sustentan el quehacer republicano del país. Una consecuencia de ello es la tendencia hacia el asambleísmo -tan común en la política universitaria-, incluso en instancias formales como el Parlamento. La falta de participación tiene su correlación estadística en los últimos datos que entrega el Servel sobre el plebiscito de octubre de 2020. En dicha elección, el Servicio Electoral detectó un aumento de la participación global, impulsada por el entusiasmo de los jóvenes. A nivel regional, eso significó que un 57% de los electores entre 18 y 24 años - el rango etario que usualmente coincide con la educación superior - acudió a las urnas en octubre para emitir su sufragio por el Apruebo o el Rechazo. Pero el impulso no persistió. Aunque aún no existen datos específicos, esa alta participación contrasta con la indiferencia que mostró electorado juvenil en la reciente elección de gobernadores, alcaldes, concejales y constituyentes. Es precisamente en el proceso constituyente que el rector Elórtegui ve la oportunidad para "abordar distintas temáticas que han sido dejadas de lado o a las que se les ha dado menor relevancia de la debida". En esta etapa, explica el rector de la PUCV, anida la esperanza de poner sobre la mesa las mejores prácticas democráticas, aumentar el diálogo y promover la participación. En todos esos objetivos, las universidades tienen un rol clave, pero la primera y fundamental tarea es poner atención a las prácticas que deben ejercer sus propios alumnos, porque una vida democrática vibrante pero respetuosa en los planteles de educación superior puede irradiar al resto de la sociedad.

La pandemia ha significado un gran desafío para las mujeres en América Latina. Las medidas de confinamiento y el deterioro de la actividad económica han impactado particularmente en la participación laboral femenina, profundizando las brechas entre hombres y mujeres. Según un informe de la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (CEPAL), el covid-19 ha impactado negativamente en la ocupación y en las condiciones de trabajo de las mujeres en la región, reflejando un retroceso de más de una década en los avances en equidad de género.

En Chile, la situación también ha sido desafiante. En el trimestre móvil de febrero-abril, la tasa de desocupación femenina alcanzó el 10,9% a nivel nacional y en la Región de Valparaíso un 12,2%. Entre las causas se encuentra la mayor empleabilidad en sectores afectados por la pandemia y una mayor carga de trabajo asociada al cuidado de los hijos y la familia. Un reciente estudio sobre flexibilidad laboral y género, desarrollado por Red Mujeres en Alta Dirección (REDMAD), demuestra que la corresponsabilidad es uno de los aspectos que más resienten las ejecutivas al proyectar esta modalidad de trabajo en el largo plazo.

Sin duda, es una realidad difícil de la que debemos hacernos cargo con suma urgencia para evitar consecuencias aún más profundas a futuro. En este escenario, la colaboración y la búsqueda de soluciones en conjunto son cruciales para abordar una estrategia de reactivación que promueva las oportunidades de desarrollo de las mujeres en todo el país.

Ese es el espíritu que motiva el acuerdo de colaboración entre la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso (CRCP) y REDMAD, el que surge con el propósito de impulsar la incorporación de las mujeres en la alta dirección de las organizaciones de la región y, por sobre todo, con el deseo de ayudarlas, empoderarlas y visibilizarlas, poniendo a disposición de los tomadores de decisiones, sus capacidades, ideas y habilidades.

Nuestros objetivos son claros: queremos visibilizar a todas esas mujeres profesionales y capacitadas de la Quinta Región, que hoy no tienen la vitrina que merecen, para que puedan acceder a puestos de liderazgo y aportar sus conocimientos para una sociedad más sostenible. Queremos crear espacios de diálogo, formación y vinculación para impulsar iniciativas que transformen los espacios de influencia en comunidades más diversas e inclusivas, pues estamos convencidas de que la asociatividad es el mejor camino para alcanzarlo.

Hoy es tiempo de trabajar colaborativamente para tener liderazgos con mayor participación. Necesitamos integrar nuevas habilidades de conducción, como la resiliencia, la flexibilidad, la empatía y la asertividad, que nos permitan trabajar en conjunto en la toma de decisiones para generar un impacto positivo, tanto en las personas como en los resultados. La creación de espacios de confianza es el camino que nos permitirá unificar voluntades políticas, empresariales y sociales en torno a un ideal. Sabemos que no se logrará de la noche a la mañana, pero tendrá resultados positivos en el corto, mediano y largo plazo.