Claudio Ramírez

Como un buen indicio de la recuperación económica que espera la zona, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, calificó las cifras de desempleo que arrojó la región y que llegaron a 10,7% para el último trimestre móvil. "Estos resultados son un buen augurio de que en los próximos meses debiéramos tener mejores tasas de desempleo", dijo el secretario de Estado, que ayer realizó un recorrido por la zona.

- ¿Cómo ve el escenario para una reactivación efectiva de la zona, dadas las cifras que entregó el INE?

- La disminución del desempleo a nivel regional es una señal positiva y que indica que vamos en la dirección correcta en términos de recuperar los empleos perdidos y destruidos por la pandemia y generar una mayor actividad económica en la región. Estas cifras son las primeras señales de que la inversión pública en obras, la reactivación del sector privado, él éxito de la campaña de vacunación y los subsidios al empleo empiezan a entregar señales positivas de su eficacia.

- En esta zona hay muchos empleos que entregan sectores especialmente golpeados por la pandemia, como el turismo. ¿Eso hará más difícil la reactivación y la recuperación de empleos?

- El turismo es una de las actividades más importantes a recuperar. Acá los tres sectores que mostraron una mayor alza proporcionalmente en el número de trabajadores fueron construcción, industria manufacturera y las actividades de alojamiento y servicios de comida, de manera que la reactivación del turismo en una región donde es tan importante es una prioridad y debiera ya comenzar a mostrar mejoras respecto al año anterior.

- ¿Cómo evalúa el subsidio al empleo en la región? ¿Se ha pensado en nuevos instrumentos?

- El subsidio Contrata tiene 42.911 beneficiados, el 93% de ellos colocados en pequeñas y medianas empresas y el subsidio Regresa 11.254, lo que nosotros creemos que ha sido positivo como herramienta para la contratación. (...) Además, la Ley de Protección al Empleo evitó la suspensión de casi 70 mil empleos en la región. Son instrumentos que ahora hay que rebalancear en la óptica de un territorio que vuelve a reactivarse y abrir sus puertas a la actividad económica con el fin de transitar de subsidios hacia los trabajadores a empleos formales.

- ¿En esa línea se piensa en un ingreso laboral de emergencia (ILE)?

- La idea es paulatinamente, de acuerdo al comportamiento que la pandemia tenga, ir transitando de un Ingreso Familiar de Emergencia a un ingreso familiar o subsidio que tenga un vínculo con el hecho de buscar y encontrar trabajo, pero que el Estado siga ayudando. Es decir, transitar del subsidio a los empleadores a un subsidio a los trabajadores. Sin duda que la reactivación económica y la apertura y las mayores facilidades de movilidad nos obligan a avanzar en la cobertura, los montos y los objetivos de los subsidios.

- Hay muchos gremios en la zona que han dado cuenta de la escasez de trabajadores.

- Las últimas encuestas señalan que la razón principal que la gente no concurre a buscar trabajo es el temor a contagiarse. (...) Pero también queremos insistir en un punto relevante, y es que los subsidios que el Estado entrega, especialmente el IFE, son compatibles con un contrato de trabajo. Nadie debe temer que por contratarse va a perder el subsidio y quiero ser muy categórico en eso.

"La reactivación del turismo en una región donde es tan importante es una prioridad y debiera ya comenzar a mostrar mejoras".

La próxima semana podría materializarse una huelga en la división Andina de Codelco, luego que los sindicatos SIIL (Sindicato Industrial de Integración Laboral) y SUT (Sindicato Unificado de Trabajadores) rechazaran el ofrecimiento de la cuprífera en el marco del proceso de negociación colectiva regulado que abordaron ambas partes.

Es así que ahora las partes deben entrar en un proceso de mediación obligatorio de cinco días dirigido por el Gobierno, prorrogable por otros cinco días, para intentar llegar a un acuerdo. Según trascendió, más del 97% de los más de 800 trabajadores que agrupan ambas entidades se pronunció en contra de la propuesta que incluía beneficios por un monto superior a los $ 15 millones.

Frente a esto, la Federación de Trabajadores del Cobre manifestó que "lamentamos la actitud intransigente de la Administración Superior de la División Andina, quien se niega sistemáticamente a garantizar beneficios mínimos para todos los trabajadores, generando con ello discriminaciones arbitrarias".

En tanto, el gerente general de la empresa, Rodrigo Barrera, en una carta enviada con ocasión del reciente aniversario de la división señaló que "la fragilidad actual de nuestro negocio nos obliga a actuar con responsabilidad y compatibilizar las legítimas expectativas de nuestras trabajadoras y trabajadores, con la rentabilidad futura del negocio".

El ascenso en Ocupados, que fue del 11,5%, equivalente a 80.501 personas más que en el mismo periodo del año pasado, fue uno de los aspectos más destacados en el informe de desempleo regional que dio a conocer el INE, en el que la tasa alcanzó un 10,7% para el trimestre abril-junio.

Se trata de una caída de 2,7 puntos respecto al mismo periodo del año anterior, en el cual hay que considerar la baja tasa de comparación, producto de las restricciones que imponía la pandemia en ese periodo.

El crecimiento en ocupados fue influenciado principalmente por Construcción, con un aumento de un 46,4%, y por Industria Manufacturera, con un avance de 25, 2%. En el caso del Comercio, este presenta la primera cifra positiva del año, ubicándose en un 5,4%, atribuible, en parte, a una mayor apertura.

Según la categoría ocupacional, el aumento en ocupados fue incidido principalmente por la categoría Trabajadores por Cuenta Propia, que registró una fuerte alza de un 36,5%. En tanto, Asalariados del Sector Privado creció en un 8,8%.

"Pese a que Ocupados registró su segunda alza consecutiva del 11,5%, luego de 14 trimestres móviles consecutivos a la baja, esta se encuentra sostenida principalmente por trabajadores informales, por lo que se hace necesario implementar medidas urgentes para instalar la formalización como algo deseable", dijo la gerenta general de la Cámara Regional de Comercio de Valparaíso (CRCP), Marcela Pastenes.

En tanto, el presidente de la Asociación de Empresas de la V Región (Asiva), Ricardo Guerra, dijo que "el desconfinamiento aportará a la recuperación de algunos sectores, tanto en materia de productividad como de empleo. Sin embargo, consideramos que para retomar los niveles de empleo prepandemia es necesario generar un plan de reactivación regional".

El gobernador regional, Rodrigo Mundaca, se mostró crítico respecto a la situación que viven los cerca de 500 trabajadores de la ex Caleta Sudamericana, que en unos días deberán abandonar su localización provisoria en Quintero.

"Durante ocho años los han engañado, porque les dijeron que iban a construir una nueva caleta que tuviera los requerimientos y las condiciones que ellos habían señalado inicialmente, pero hoy día esa promesa es incumplida", dijo la autoridad, que ayer recibió a los presidentes de los sindicatos Sipsa y Sipelanch, José Urrutia y Eduardo Novoa, respectivamente.

Mundaca enfatizó que la situación es "vergonzosa", añadiendo que hay autoridades que tienen que dar cuenta de su desprolijidad. "Lo que no se puede hacer aquí es jugar con la vida de los y las trabajadoras de la región, de familias que van a quedar sin ingresos en pocos días, y en un escenario de pandemia, de crisis ambiental, económica y política".