"El escenario en el que me toca asumir es difícil, un poco penoso"
Alejandro Tapia tiene 47 años, es historiador y profesor de la Universidad de Playa Ancha. Por un año tres meses fue director provincial de la oficina de San Felipe del Ministerio de Educación y al momento de esta entrevista lleva a penas dos horas y media como seremi de Educación. Lo confirma luego de mirar su reloj por varios segundos.
En realidad, Tapia es la autoridad subrogante que llegó apenas ayer en la mañana al recién desocupado edificio de la Secretaría Regional Ministerial (Seremi) de Educación, luego de la renuncia de su ex homóloga Javiera Serrano, quien se vio presionada por la petición de su salida que hizo durante una semana la Asociación de Funcionarios del Ministerio de Educación (Andime) regional con una toma y un paro, que casi se extiende a todo el país.
Con una tranquilidad que asombra en la persona que tiene la responsabilidad de aliviar los ánimos al interior del edificio de calle Arlegui con Quillota, Alejandro Tapia contesta cada pregunta, reconoce que la tarea que le toca es difícil, pero afirma que tiene fe en que las cosas se irán solucionando sin la necesidad de cambios.
recomponer confianzas
"El escenario en el que me toca asumir es difícil, un poco penoso. Sin embargo, asumimos la tarea de tratar de recomponer las confianzas, de articular rápidamente el trabajo del servicio en todas sus áreas con harto empeño y con harta intención de aunar esfuerzos con los funcionarios y dirigentes para poder retomar el curso normal de los acontecimientos".
- Ud. llegó hace un par de horas a la Seremi e inmediatamente tuvo una reunión con Andime. ¿A qué se comprometió?
- Básicamente nos comprometimos a tener mucho diálogo, a abordar las temáticas de la Secretaría en sus distintos niveles. Esta fue una reunión de aproximación, de presentaciones, de declaración de voluntades y fue, para mi gusto, bien fructífera. Acordamos tener un diálogo franco y permanente.
- ¿Permanente en qué sentido?
- De darle continuidad al trabajo con la dirigencia que representa a los funcionarios. Y estrecho en las áreas que son origen de conflicto para abordarlos derechamente.
- Los reclamos que tenían los funcionarios sobre la ex seremi Javiera Serrano eran por maltratos, por tres sumarios al personal supuestamente injustificados y traslados que no correspondían. ¿Qué va a pasar ahora con eso?
- Hay un elemento orientador de este trabajo que vamos a desarrollar con el Código de las Buenas Prácticas, con las mediaciones en conflicto, las coordinaciones permanentes en temas críticos. Todo eso en materia de trato, el Código de las Buenas Prácticas es una disposición presidencial que apunta a construir un mejor trato y un mejor clima laboral, para mí eso es fundamental. En temas administrativos, hacer un compás de espera, revisar cada situación en su mérito, delimitar bien los aspectos. Diría que tenemos una aproximación bastante abierta y colaborativa a resolver estos temas.
- ¿Qué pasará con los sumarios en curso?
- Se tienen que resolver, la mayoría está en estado de resolución, y la próxima semana eso va a quedar resuelto.
- Ud. está como seremi subrogante. ¿Cuándo se va definir a quien quede definitivamente en el cargo?
- La nominación de las autoridades corresponde a un proceso de acuerdos, y yo espero que este punto se resuelva a la brevedad. Mientras dure esta subrogancia vamos a hacer todo nuestro mejor esfuerzo para manejar esta crisis.
- Por lo pronto, ¿en qué se pondrá énfasis? Hay varias temáticas complejas que resolver.
- En el paro de profesores estamos abiertos al diálogo y buscamos generar todas las posibilidades para que los profesores se reincorporen fácilmente. Hay gran preocupación de los padres y apoderados que quieren que los niños estén (en clases). Tenemos que concentrarnos en la supervisión y el apoyo a las escuelas públicas y buscamos este año la inclusión del Plan Anual de Desarrollo Educativo Municipal (Padem).
- ¿Cómo recuperarán el tiempo perdido? ¿Contratarán a más personas para acelerar la vuelta al trabajo?
- Hay un par de temas pendientes, pero eso se va a poder trabajar con el esfuerzo de los funcionarios y no vemos necesario traer más gente.