Dos casos de maltrato laboral y psicológico que involucran a autoridades regionales tienen enfrentados a funcionarios y sus superiores jerárquicos. La situación es analizada a nivel nacional por las respectivas reparticiones.

En uno de los casos se inició una investigación sumaria que mantiene separada de sus funciones y en "comisión de servicio" fuera de la zona a la directora regional del Instituto de Seguridad Laboral (ISL), la asistente social Catherine Urzúa Ajraz (PS). Mientras, en la Corfo, un episodio de hostigamiento que afectó a la secretaria del director regional de la entidad, Fernando Vicencio, derivó en una presentación formal en su contra por parte de los trabajadores. Los antecedentes están manos del director ejecutivo, Eduardo Bitrán, a quien se le dio un plazo de 30 días para iniciar una investigación, puesto que no se trataría de un episodio aislado.

Respecto al caso que afecta al ISL, son al menos 13 denuncias realizadas por profesionales y trabajadores de dicho servicio, antecedentes que derivaron en una reunión entre director nacional, Jaccob Sandoval Hauyón, funcionarios y la dirigencia regional de la ANEF, encabezada por su presidenta, Mabel Zúñiga.

Zúñiga explicó que, producto de este encuentro, "se llegó a la conclusión de que mientras dure esta investigación por maltrato, ella (la directora regional) va a ser removida de sus funciones, ese fue el acuerdo al que nosotros llegamos con el director nacional del ISL".

La dirigenta precisó que "si la investigación es objetiva realmente y después de tantas denuncias, va a dar como resultado que ella tiene que ser destituida".

Producto de los casos registrados en este organismo se pidió realizar tres investigaciones, una por maltrato producto de las denuncias, otra por eventuales prácticas antisindicales y "por un posible problema de probidad", comentó la presidenta de la ANEF, producto de los antecedentes recabados en las denuncias internas.

El conflicto también fue abordado a nivel ministerial por la seremi del Trabajo, Karen Medina, entidad de la cual depende el ISL. Las primeras denuncias ocurrieron en noviembre del año pasado, las que en primera instancia se manejaron a nivel de local y autoridades internas del servicio, sin embargo, hace un mes y medio, y producto del escaso avance en la materia, los funcionarios expusieron los hechos ante la ANEF, lo que gatilló la investigación sumaria.

"Reclamamos a la intendencia, ya que las autoridades no pueden intervenir ni sugerir que los asociados a la ANEF no recurran a la ANEF. Acá no fue necesario hacer paro ni algún otro medio de presión, ya que los antecedentes están a la vista y era solamente que la autoridad tomara una decisión y sacara al elemento de conflicto mientras se desarrolla la investigación", puntualizó la dirigenta.

"presión y portazos"

Al interior de la Corfo regional las aguas tampoco están quietas. El presidente de la Asociación Nacional de Empleados de Corfo (Anecor), Luis Sepúlveda, detalló que en dicha repartición han ocurrido reiterados episodios de maltrato, sumado a un "hacinamiento" de personal y un reciente caso en que "producto de un maltrato psicológico una funcionaria tuvo que ser atendida en la Asociación Chilena de Seguridad por crisis nerviosa".

Luego del incidente, la denuncia se canalizó a través de la Asociación de Funcionarios y la dirección ejecutiva del organismo. "Existen problemas de trato, ninguneo, presión laboral, la sobrecarga de trabajo, el portazo, el no escuchar lo que dicen los trabajadores, entre muchas cosas más. La más afectada fue la secretaria de dependencia directa del director, una persona con muy buen trato, que se manejó muy bien contra todas las agresiones del director, pero sin embargo todo ser humano tiene su aguante, ella no soportó más y entró en una situación compleja de salud que tuvo que ser atendida médicamente y, posterior a ello, tuvo licencia médica", relató el dirigente.

Sepúlveda añadió que por tal motivo esperan que la subgerencia ejecutiva de la corporación instruya una investigación, para "determinar las responsabilidades de lo que está sucediendo. Episodios de este tipo ya habían ocurrido, funcionarios los pusieron en conocimiento de autoridades internas y no se tomaron medidas, por eso ahora colocaron un plazo, y si no hay una respuesta formal respecto al buen trato, tomarán otras acciones".

Este Diario solicitó un pronunciamiento oficial de Corfo sobre el caso, sin embargo el director Fernando Vicencio está de vacaciones, tras un periodo de licencia médica, y no se entregó una respuesta.

días de plazo dieron los trabajadores de Corfo para que se instruya una investigación tras la denuncia. 30

investigaciones pidió la ANEF en el caso del ISL, por maltrato, prácticas antisindicales y por probidad. 3