Durante el 2019 la deuda total de la Corporación Municipal de Valparaíso (Cormuval) aumentó en $14 mil millones, de los cuales cerca de $10 mil millones corresponden a multas e intereses generados por las cotizaciones impagas a sus funcionarios y funcionarias antes del 2017.
No obstante, y de acuerdo a lo informado por el municipio, el convenio de pago establecido en marzo pasado entre la actual administración de la Corporación y el Instituto de Previsión Social (IPS) permitirá saldar dicha deuda y, de paso, disminuir en cerca de un 60% la deuda total de la institución.
Una situación que quedó de manifiesto en la última cuenta pública entregada por la Municipalidad de Valparaíso, donde llama la atención la alta cifra que significa la deuda previsional que acumula la Corporación Municipal de Valparaíso, situación que afecta a más de 3 mil trabajadores, especialmente del área de educación.
"Planificar el pago de la deuda previsional y conseguir la firma del convenio con el IPS es el resultado de un trabajo de varios años", aseveró el secretario general de la Corporación, Marcelo Garrido
Sólo en el último año las deudas e intereses crecieron cerca de $10 mil millones, lo que llevó a que la deuda total de la Corporación alcanzara los $120 mil millones. En función de este escenario la administración ha venido trabajando un convenio de pago con el IPS con el objetivo de resolver esta situación.
El convenio, que fue firmado en marzo pasado, contempla el pago de 9 cuotas entre los años 2020 y 2026 por un total de $7 mil millones. Al momento de pagar la última cuota el año 2026 la deuda con el IPS se extinguirá en su totalidad, lo que permitirá que la Corporación rebaje en casi $60 mil millones su deuda total.
Condonación
"La deuda de la Corporación crece principalmente producto de multas e intereses generados por la propia deuda. Vale la pena mencionar que más de la mitad de los pasivos informados, es decir más de $50 mil millones, están constituidos por multas e intereses asociados a los impagos previsionales de administraciones anteriores. Lo que hace el convenio con el IPS es permitirnos el pago del capital adeudado con reajustes y nos condona una enorme cantidad de multas e intereses. Es decir, el convenio resuelve dos cuestiones, primero terminamos con la deuda previsional de las trabajadoras y trabajadores y en segundo lugar, nos quita una enorme deuda", resaltó Garrido.
2019 la deuda total de la Cormuval aumentó en $14 mil millones por multas e intereses de cotizaciones impagas.