Honorarios porteños: "Contraloría nos da la razón sobre despidos"
REGIÓN. Vocera del gremio dice que nuevo criterio sobre los funcionarios bajo subordinación es resultado de la lucha que dieron tras las desvinculaciones en municipio de Valparaíso.
El 1 de junio del año pasado fue dramático para los trabajadores a honorario de la Municipalidad de Valparaíso, porque ese día se les informaba por parte de la administración del alcalde Jorge Sharp, del cese laboral de 44 funcionarios, situación que está lejos del escenario que plantea el informe de la Contraloría, que ordena que los trabajadores públicos que llevan más de dos años boleteando pasen a contrata.
El criterio de órgano fiscalizador marca un precedente para los trabajadores municipales porteños, que hace menos de un año acusaban despidos injustificados y denunciaban que por años se encontraban bajo condición de inestabilidad laboral.
Así lo reconoció Natalia Corrales, vocera de la Federación de Trabajadoras y Trabajadoras a Honorarios del Estado (Untthe) y presidenta del Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores a Honorarios de la Municipalidad de Valparaíso (Sitthoval), que afirmó que "no es una sorpresa que se haya emitido este dictamen. Nosotros llevamos muchos años luchando por el reconocimiento de la función pública que desarrollamos, del trabajo que no es reconocido como un trabajo estable dentro del servicio público".
Añadió que "hace unos meses tuvimos una reunión con el contralor, precisamente a propósito de los despidos que comenzaron a ocurrir en Valparaíso, Coquimbo, Santiago, el sur; entonces, en esa instancia recordamos que nosotros íbamos a reingresar un requerimiento también para empezar a avanzar en el reconocimiento de la función que desarrollábamos, en garantizar derechos e ir terminando con la figura establecida".
El dictamen de la Contraloría, dijo Corrales, "reconoce la importancia del trabajo que realizamos, reconoce la cantidad de trabajadores a honorarios que estamos en el Estado cumpliendo funciones permanentes. En una presentación del área jurídica del dictamen reconoce, además, que en el nivel municipal somos cerca del 67% de trabajadores a honorarios sin un contrato de trabajo que nos garantice una estabilidad laboral".
Implicancia municipal
Lo establecido por la entidad, dijo Corrales, "marca un precedente para ir avanzando en la reincorporación de todas las personas que trabajan a honorario bajo subordinación y dependencia, porque reconoce que se generan abusos y discriminaciones al interior del Estado por diferencias de contratos y precariedad laboral".
Por esto, puntualizó que el informe de la Contraloría "nos da la razón en relación a que los despidos que se generaron acá en Valparaíso y en otras comunas son injustificados porque son de personas que han realizado funciones permanentes".
Recordó que en Valparaíso hubo "un componente antisindical", porque cesaron los contratos de cinco dirigentes y luego de manifestaciones y una mesa de trabajo se logró la reincorporación de algunos de los 44 desvinculados. Pero otros no volvieron y judicializaron la acción contra el municipio, lo que ahora podría tener un costo mayor.
En octubre se contabilizaban 10 denuncias laborales, con solicitud de indemnización, contra el municipio porteño, causas que siguen vigentes y que podrían utilizar el dictamen de la Contraloría para argumentar el trabajo realizado por más de dos años. "Es una herramienta jurídica que nos sirve mucho, nos va a servir mucho en tribunales", detalló Corrales.
Indicó que "si la persona no es cambiada a contrata, va a poder demandar como lo hemos hecho, y el juicio -o indemnización- va a generar un costo para el Estado, que va a ser perseguido civilmente". A su vez, afirmó que están estudiando pedir una reunión con la alcaldía porteña porque los trabajadores tendrían que ser incluidos en el presupuesto con recursos, siendo importante que se consideré el tiempo que han estado a honorarios.
Espera que todos los cambios se generen y existan avances significativos para los trabajadores: "Los alcaldes se tienen que poner a disposición y ser colaborativos. Es lo que nosotros esperamos", manifestó.
"Los despidos que se generaron acá en Valparaíso y en otras comunas son injustificados".
Natalia Corrales, Vocera Untthe
67% de los trabajadores que están a honorarios, según Contraloría, prestan servicio en municipios.
10 denuncias existen, a octubre, en el Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso por los 44 desvinculados.