Claudio Ramírez

Las expectativas de las empresas de la región durante el primer trimestre de 2022 se mantuvieron en los niveles mostrados durante la última parte del año pasado, registrando una leve variación positiva, pero con retrocesos importantes en varios sectores de la economía local.

Así lo muestra el Índice de Confianza Empresarial (ICE) de la Región de Valparaíso que dio a conocer la Asociación de Empresas de la V Región (Asiva) que llegó al 0,4 en comparación al -2,6 evidenciado en el informe anterior, manteniéndose en un escenario "neutral".

Entre diciembre de 2021 y marzo de 2022, tres de los principales sectores medidos por el análisis registraron bajas en su confianza, dos de ellos la aumentaron y uno la mantuvo.

Las caídas afectaron a las áreas de Construcción, Comercio e Industria quedando tres de ellas en un terreno pesimista (Transporte, Construcción e Industria), uno en neutral (Comercio) y dos en optimista (Financiero y Servicios Empresariales).

En particular el sector de la Construcción registró una baja de 22,5 puntos pasando de un índice de 10,8 en diciembre a un -11,7 en el balance de los tres primeros meses de 2022.

Respecto a las percepciones del sector empresarial de la zona, el "precio de los insumos", la "situación del negocio" y la "situación de la economía" mantuvieron sus niveles, mientras que el "nivel de inventarios" y de la "demanda nacional" retrocedieron. Solo la percepción sobre el "número de trabajadores a contratar" mejoró en comparación al cuarto trimestre de 2021.

Cautela en inversión

"Como gremio sabemos que existen múltiples factores que influyen en la confianza empresarial y que se han complejizado en el actual escenario", comentó el presidente de Asiva, Gerald Pugh, remarcando que ello "se traduce en que los sectores estén más cautelosos a la hora de invertir y de promover iniciativas que incidan en el desarrollo económico regional".

También destacó que hay varios factores que generan gran incertidumbre y, en algunos casos, percepciones desfavorables a los sectores que evalúa este estudio. Entre ellos, el aumento de la inflación, las contingencias internacionales, el aumento del precio de algunas materias primas, la caída en la demanda nacional proyectada y la menor liquidez.

Por último, Pugh también se refirió a los efectos de la situación política que se mantiene en el país. "El reciente cambio de Gobierno y las propuestas que se están levantando en la Convención Constitucional han mantenido al sector empresarial expectante, debido a los altos niveles de incertidumbre que aún mantiene el proyecto", manifestó el líder gremial.

Factores externos

En tanto, Lisardo Gómez, director de la Escuela de Negocios Internacionales de la Universidad de Valparaíso (UV), entidad que apoya la realización del estudio, señaló que a los factores locales se agregan también los externos para configurar un escenario complejo.

"Se suman al escenario global la guerra entre Rusia y Ucrania y, en el plano nacional, el cambio de Gobierno y lo que ello implica en términos de cambios políticos y sociales. Sumado a ello, la especulación sobre los resultados del trabajo de la Convención Constitucional".

Asimismo, en el ámbito global remarcó los nuevos casos de covid registrados en China y que afectan y ponen en riesgo las cadenas logísticas, generando retrocesos en la capacidad de mejorar los niveles de producción y actividad comercial a nivel mundial.

"Como gremio, sabemos que existen múltiples factores que influyen en la confianza empresarial y que se han complejizado en el actual escenario".

Gerald Pugh, Presidente de Asiva

Diversas problemáticas que afectan al área, como la revisión del Código del Trabajo en relación al sector, la fiscalización y la jornada laboral de 40 horas, entre otras, planteó la Confederación de Trabajadores Portuarios de Chile (Cotraporchi) a la ministra del Trabajo, Jeannette Jara, y al subsecretario de la cartera, Giorgio Boccardo, en el marco de una reunión protocolar realizada en el ministerio.

"Agradecemos a la ministra el habernos recibido y así comenzar a forjar lazos de acercamiento que nos permitan desarrollar un trabajo conjunto con este gobierno", comentó el presidente del gremio, Sergio Baeza, quien destacó los principales puntos abordados con la secretaria de Estado en la cita.

"En la oportunidad, expusimos diversos puntos que nos preocupan, como es el caso de la revisión al código del trabajo, en el cual esperamos se logre otorgar una verdadera condición de trabajo decente al trabajo portuario", remarcó el dirigente en relación a las temáticas del sector que están pendientes.

En terreno

En esa línea, agregó que por lo pronto, la ministra Jara, subrayó que analizará los puntos planteados y que se constituirá en terreno en los diversos enclaves para ver in situ la realidad laboral del sector portuario. "Lo destacable del encuentro fue el compromiso de la ministra hacia nuestro sector, recalcando que trabajaremos en capacitaciones y que visitará los puertos para conocer en profundidad las demandas presentadas", añadió Baeza en cuanto a los resultados del encuentro con la secretaria de Estado.

Otro de los puntos que preocupa al gremio son las fiscalizaciones respecto al reglamento portuario y a las horas de trabajo. "Fue una reunión totalmente productiva, ya que tratamos a fondo los temas que nos aquejan como por ejemplo las fiscalizaciones que deben hacer la dirección del trabajo y las gobernaciones marítimas locales para que se cumpla lo que está establecido en el reglamento portuario", agregó el director del gremio, Víctor Ramírez, remarcando que "analizamos el tema de las 40 horas laborales y por lo que explicó la ministra será bastante flexible, así que por ese lado nos vamos con una sensación de tranquilidad", cerró.