Denuncian despidos y mal clima laboral en la CMVM
CONFLICTO. Trabajadores de la Corporación Municipal de Viña del Mar acusaron una serie de prácticas antisindicales a la actual administración.
Representantes de la directiva del Sindicato de Administración Central de la Corporación Municipal de Viña del Mar (CMVM) denunciaron estar sufriendo una serie de prácticas antisindicales y vulneración de sus derechos laborales.
El presidente del sindicato, Alexis Zaragoza, también acusó despidos injustificados, lo que "claramente conlleva a un pésimo clima laboral, de mucha incertidumbre, inestabilidad, desconfianza a nuestros casi 90 asociados y, seguramente, replica a los demás trabajadores".
Entre las situaciones más recientes destacan el incumplimiento del fuero sindical del trabajador y vicepresidente del sindicato, Jonathan Arredondo. Acusan que, el pasado 11 de octubre, la directora de Gestión de Personas, Natalia Gutiérrez, dispuso el traslado del dirigente a su unidad, cuestionando que "las supuestas labores de carácter administrativo, que en la práctica son totalmente diferentes a las habituales funciones que ha realizado por más de 9 años, se fundamentaría en una eventual mejora productiva".
De esta manera, por medio de un comunicado explicaron que "como Sindicato, ante los hechos descritos, informamos a nuestro empleador la improcedencia de tal decisión, pues la facultad para modificar unilateralmente el contrato individual, consagrada en el art. 12 del Código del Trabajo, supone una limitación ante el rol sindical del trabajador", pero que a pesar de haber apelado "la jefatura hizo caso omiso, concretando arbitrariamente la medida".
Por tal motivo, argumentaron que "esta actitud de indiferencia por parte de esta Administración, a la luz de los hechos ha sido reiterativa y no ha sido ajena de vulneraciones concretas en los derechos laborales, las cuales hemos manejado responsablemente y con apertura al diálogo, pero que en cuanto a las respuestas recibidas, éstas han superado los límites de respeto a la normativa y a las personas".
Eliminación de feriados
Asimismo, detallan que otro hecho ocurrió cuando la Dirección de Gestión de Personas instruyó eliminar todos los días de feriados legales acumulados por más de dos períodos, situación que aseguran infringe la ley.
Por ello, sostienen que "en la práctica, este desconocimiento significó que algunos de los asociados despedidos durante este lapso recibieron como parte de sus finiquitos sólo hasta dos períodos por concepto de feriado legal, y recién hoy podemos ver reflejado lo que corresponde".
Así, desde el Sindicato de la CMVM manifestaron que "toda esta situación de menoscabo y humillación ha perdurado en el tiempo, no sólo a nuestros dirigentes, sino que también a los trabajadores, ya que los despidos a varios asociados de manera injustificada ha dado lugar a un sinnúmero de juicios bajo necesidades de la empresa, que se han traducido en un alto número de nuevas contrataciones con inclusive mayores remuneraciones".
Por otra parte, critican que el sindicato haya insistido en la constitución de un Comité Paritario, pero que la xorporación ha rechazado la opción.
En tanto, precisaron que "esto es sólo parte de una secuencia de episodios que han estado ocurriendo" y que "el sindicato ha realizado las denuncias respectivas, sin descartar acciones ante los tribunales, existiendo algunos abogados interesados en representar" a la entidad.
CMVM responde
Por su parte, desde la Corporación Municipal de Viña del Mar respondieron a las denuncias. Aseguran que "la administración corporativa de la CMVM mantiene un compromiso irrestricto con la promoción y protección de los derechos fundamentales de todas las personas".
Detallaron que "en cuanto a la solicitud del sindicato de reunirse con la alcaldesa Macarena Ripamonti y el gerente general, Jorge Cea, este encuentro ya está agendado para el 26 de octubre próximo".
También recalcaron que, sobre el Comité Paritario, "desde el inicio de la actual administración se ha dispuesto de todo lo necesario para regularizar la situación".
"Un pésimo clima laboral, de mucha incertidumbre, desconfianza a nuestros casi 90 asociados".
Alexis Zaragoza, Presidente del Sindicato CMVM
"La solicitud del sindicato de reunirse con la alcaldesa Ripamonti y el gerente general, este encuentro ya está agendado".
Comunicado CMVM
90 trabajadores asociados agrupa el Sindicato de Administración Central de la CMVM.