"El pueblo de Chile ha tomado una decisión de mantener un proceso de reformas"
Gabriel Aldoney
Intendente regional y su lectura de los resultados de la última elección
"Si hubiese existido un apoyo hacia todos los candidatos hubiésemos tenido un mejor rendimiento"
Manuel Millones
Core reelecto y su crítica por los resultados de la UDI en la región
En esta época del año, en la que gran parte de la población joven empieza a desligarse temporalmente de sus responsabilidades académicas y aparecen numerosas ofertas de trabajos estacionales, es necesario destacar la importancia de este segmento de la población, en un plan que apunte a lograr su paulatina incorporación a la fuerza laboral de una manera más formal y consolidada.
De las ideas planteadas públicamente en los últimos meses por algunos políticos, llama la atención la propuesta que busca agregar un contrato especial a la actual legislación laboral, en el sentido de permitir expresamente que jóvenes estudiantes tengan la posibilidad de hacer compatibles sus estudios con el trabajo.
Esta iniciativa es digna de mirar con atención en cuanto podemos analizar cómo la generación millennial (jóvenes nacidos entre 1981 y 1995) se ha incorporado crecientemente al mundo laboral. Se estima que para 2020, más del 50% de los colaboradores pertenecerán a este grupo y es sobre esa base que las pautas o dinámicas de trabajo han girado, incorporando sus intereses y preferencias, para así atraer nuevos talentos y retener a aquellos que ya tienen una trayectoria al interior de las distintas organizaciones.
Sin embargo, también podemos entender que el foco debiera estar está en la generación siguiente, la Z (o centennial), aquella que recién se está incorporando al mundo laboral. Se trata de un grupo de hombres y mujeres que han estado rodeados de tecnología desde temprana edad y que tienen una percepción del mundo y del trabajo distinta a la de sus antecesores. Son personas que creen en el emprendimiento y que buscan realizarse en algo propio, que prefieren reciclar a ser compradores compulsivos y cuya relación con las redes sociales es notoriamente menos activa.
Estas características son importantes para los empleadores, ya que además de aprender de la experiencia de lidiar con los millennials, ahora deberían incluir nuevas distinciones en la manera en que estos jóvenes compatibilizarían estudios y trabajo. Elementos como la motivación y la satisfacción seguirán siendo elementos centrales en la relación empresa-colaborador, especialmente porque para esta generación tienen un valor aún mayor.
Más allá de las intenciones iniciales, lo que las organizaciones deben tener siempre en el centro de su mirada a largo plazo es saber adaptarse a las habilidades y necesidades que va presentando la nueva fuerza laboral. En la medida en que sepan abordar estos cambios de forma anticipada, con planificación y consciencia, sabrán llevar a su empresa hacia un lugar de privilegio en el competitivo mundo de los negocios.
Néstor Milano
Director ejecutivo de Laborum
Hace un par de semanas, en una clara y marcada señal política, la alcaldesa UDI Virginia Reginato fue acompañada en su mesa durante la cena anual del Refugio de Cristo en el Sporting Club por los concejales de su partido y los tres candidatos "favoritizados" por su entorno: Carlos Briceño, quien iba a la reelección como consejero regional; Osvaldo Urrutia, aspirante a un nuevo periodo en la Cámara Baja; la diputada Andrea Molina, que asomaba como potente apuesta en el Senado, y el compañero de lista de esta última, Francisco Bartolucci.
Esa noche el exalcalde de Valparaíso y candidato a diputado, Jorge Castro, llegó un poco tarde a la cena. Un improvisado comité de recepción lo derivó a la "mesa cero", ubicada en un rincón del recinto y en la cual se sentó con otra candidata dejada de lado por el establishment municipal: la diputada María José Hoffmann. Sólo faltó el otro "exiliado premium", el incansable consejero regional Manuel Millones.
Cuento corto, Hoffmann -tras haber sido rechazada en Santiago por la dirigencia de la UDI en su frustrada apuesta por Las Condes- volvió, hizo campaña como pudo y se quedó con la primera mayoría distrital con más 34 mil votos; Urrutia las vio negras para superar a Castro por menos de 700 sufragios y Millones fue la primera mayoría en la circunscripción provincial Valparaíso 1. Molina, Bartolucci y Briceño, en tanto, quedaron fuera de carrera.
¿Qué fue lo que ocurrió? Compleja pregunta si vemos que en la presidencial Piñera marcó en Viña apenas por sobre su media nacional (37,27%), en tanto José Antonio Kast subió casi dos puntos (9,64%). Ese tremendo apoyo que muestra Kast, más los 75 mil votos regionales de la UDI en la senatorial (13,42%); los 72.905 (22,59%) del Distrito 7 y los menos de 20 mil en el Distrito 6 (5,92%), nos hablan de una derecha fracturada, que con pasmosa tranquilidad se dejó estar y hoy ve cómo el Frente Amplio levantó 3 diputados y un senador en sus propias narices y Renovación Nacional instaló dos senadores y cuatro diputados, además de 8 consejeros regionales.
No es el fin del mundo, claro está. Pero es en este punto cuando la estrategia gremialista en la zona -si es que la hay- debiera converger al trabajo de bases y al establecimiento de mecanismos que permitan, primero, dirimir entre candidatos (el caso de Francisco Orrego, quien terminó abortando su candidatura por Giovanni Calderón en el interior es decidor) y, segundo, establecer una política clara de cohesión que ponga a los dirigentes al servicio de un colectivo. Al final del día, a 26 días de la segunda vuelta, la derecha local debe dejar de mirar su reflejo y definirse entre la reivindicación pública de sus postulados y la adhesión a Piñera o la cómoda crítica en privado a la gestión política y social que se hace en Viña del Mar, en coincidencia y simpatía con Agustín Squella.
De lo contrario, como en el cuento de Alicia, corre el riesgo de quedar del otro lado del espejo, por allá en la perdida mesa cero.
Los trabajos de prolongación de la línea férrea continúan con gran celeridad. La locomotora llega ya a la misma estación Bellavista, ocupada en arrastrar carros que vienen cargados de piedras para el malecón que se empieza a construir a fin de defender una parte de la línea y la estación de los embates de las olas.
E. Jacob, comerciante de este puerto, ha elevado una solicitud a la Intendencia a fin de que se le otorgue el permiso para instalar en la bahía 2 chatas - depósitos de explosivos. El señor Jacob asegura que ha crecido el uso de dichos elementos en la industria y puede producirse en sitios portuarios una acumulación peligrosa.
Anoche, locutores, radiocontroladores, operadores de planta y técnicos de radioemisoras de Valparaíso y Viña del Mar votaron una huelga que se inicia a las 13 horas de este jueves. El total de las radioemisoras locales cesará sus transmisiones. Es primera vez en la historia sindical chilena que empleados radiales votan la huelga unidos.