Falta de incentivos y de formación frena refuerzo de personal hospitalario
COVID-19. Reconversión de camas y agotamiento de trabajadores en los centros asistenciales desencadenan el panorama.
Ante la compleja situación de la pandemia de coronavirus en el país y la región, una de las prioridades para la autoridad sanitaria ha sido el reforzamiento de las camas críticas en los hospitales, recintos que se mantienen sometidos a una extrema presión por el aumento de los casos que requieren ventilación mecánica en las unidades de Cuidados Intensivos.
En este contexto, el personal que labora en los recintos asistenciales, entre médicos, enfermeros y técnicos -que no han dejado de estar lo que se denominó como la "primera línea" de combate al covid-19-, están con un alto nivel de agotamiento. La ampliación y reconversión de camas requiere, por ende, de funcionarios capacitados y frescos para el nivel de exigencia en el que se encuentra la situación sanitaria.
"La obtención de nuevo personal clínico es complejo, al mirar que el sistema ha aumentado su capacidad en más de un 200% de los números previos al inicio de la pandemia. Los esfuerzos, actualmente, están en la redistribución de personal clínico y administrativo, contratación de recién egresados y estudiantes en últimos años clínicos, entre otros", planteó el doctor Vicente Quiroz, consejero regional del Colegio Médico de Valparaíso.
Una complejidad que también advierte el presidente de la Fenats Viña-Petorca, Roberto Lobos, al asegurar que "los trabajadores que se requieren en las unidades donde están los pacientes más críticos son especialidades que se adquieren por bastante tiempo. Esa es una preocupación que planteamos al Servicio de Salud Viña-Quillota, por el tema covid".
Tema en el que concuerda la secretaría de Salud de la Central Unitaria de Trabajadores y el Colmed al Gobierno Regional. "Hoy día estamos en contra del tiempo, tratando de recuperar a los funcionarios que están, de cierta manera, en espera de terminar sus licencias médicas o vacaciones; como también a algunos funcionarios que jubilaron y son personal especializado, que es la línea que lamentablemente el Ministerio está planteando", agregó Lobos.
Recursos para personal
Marcelo Ahonzo, presidente de la Fenats de Quilpué, consideró que hay personal más fresco que pueda reforzar las unidades hospitalarias, "pero el problema es la experiencia que tiene, sobre todo con ventilación mecánica y ese es un gran punto. Por lo mismo, nosotros pedimos durante ya un año de pandemia, que se capacitara a la gente que tenemos acá de manera seria, no con charlas o Zoom desde la casa, para cuando llegarámos a estas instancias pudiésemos tener al personal de distintos servicios ampliamente preparados, ya sea en enfermería o técnicos paramédicos. Eso ya no sucedió".
Ante la posible entrega de recursos para la contratación de personal de refuerzo, por parte de la autoridad, el dirigente tuvo una proyección crítica. "Si hubiese una real intención de contratar personal, una de las cosas que nos jugaría en contra en el Hospital de Quilpué es que la gente ya sabe las condiciones sanitarias en las que se trabaja, las condiciones de trato que existen en este hospital", estimó.
Una visión similar tuvo Lobos: "Una cosa es cómo captamos a estos trabajadores, que tengan un incentivo para entrar. Hoy día, desde el punto de vista en que estamos, es arriesgar la vida y se requieren incentivos para poder acoger a esos trabajadores".
En tanto, Vicente Quiroz manifestó que "existe la instrucción de generar este aumento de cupos, lamentablemente los recursos se obtienen muchas veces de manera tardía, con atraso en el pago para los funcionarios o con grados de inestabilidad laboral que no son aceptables".
Efectos de reconvertir
Una de las consecuencias visibles de la reconversión de camas en los hospitales está en la postergación de cirugías y tratamientos de otras especialidades y patologías de gravedad.
"El impacto es tanto inmediato como a largo plazo. Por ejemplo, la alta ocupación de camas de cuidados intensivos o redistribución de personal e implementos hacen que hoy frente a un accidente de tránsito, patología cardíaca o neuroquirúrgica de urgencia, deban hacerse grandes esfuerzos para articular la atención", indicó Quiroz.
El facultativo agregó que "en cuanto a lo que vendrá en los meses venideros, existe una menor pesquisa de condiciones de salud potencialmente tratables, como cáncer cervicouterino, diabetes, hipertensión, etc., y la descompensación de patologías crónicas".
Las próximas semanas
Lo que puede ocurrir en las próximas semanas es preocupante, según los dirigentes de la Fenats. "El tiempo de capacitar era muy importante y se perdió, ahora estamos en la improvisación misma. Nosotros no vemos de forma esperanzadora este hecho", recalcó Marcelo Ahonzo.
Por su parte, Roberto Lobos planteó que "vamos a chocar con lo mismo del principio: el trabajador no está motivado. Darle garantías en una cosa tan simple como una buena alimentación, la seguridad de que va a llegar en el menor tiempo posible a su casa a descansar, no se quiere invertir en eso. Por ende, los trabajadores que se vayan a requerir, no van a querer ir a los hospitales públicos, porque además se les paga poco y no se les garantiza la estabilidad laboral".
"