Dudas por despido de 16 personas y alto sueldo de gerente de Corporación
VIÑA DEL MAR. Pese a que gremios entienden necesidad de cambios, confiesan temor. Críticas por remuneración de ingeniero.
Este miércoles, la administración Ripamonti desvinculó a 16 trabajadores a honorarios de la Dirección de Desarrollo Comunitario (Dideco), pertenecientes a la Municipalidad de Viña del Mar, en base -según explicaron- a un diagnóstico sobre desempeño y necesidad de contar con sus servicios.
Eran personas que operaban en la unidad "Municipio en tu barrio" y principalmente se trataba de animadores, dobles de cantantes para eventos vecinales y dos asistentes sociales, según detalló el tesorero del Sindicato de Honorarios, Nino Gómez.
Desde la municipalidad señalaron que los despidos se revisan caso a caso según criterios "de cumplimiento de funciones y perfiles de cargos" y que identificaron "que algunas funciones que se cumplían con la finalidad de llevar adelante proyectos u objetivos de la administración anterior ya no serán necesarios para la nueva gestión".
Aunque comprenden la necesidad de hacer cambios en el municipio, los gremios están asustados, pues dicen que la jefa comunal les había asegurado que no habrían despidos masivos. "Como sindicato, la alcaldía no nos comunicó esto. La directora de Dideco hizo revisión caso a caso del cumplimiento y se detectó que algunos de ellos no cumplían ni la función ni el perfil del cargo y por eso se tomó la decisión. Me reuní con Janna Sakhala, que es una especie de jefe de gabinete, y él dijo que eran 16 personas, que no sabe si pueden venir más o no porque cada director de área está revisando su área. Ellos van a demandar. Esto se contradice con la primera reunión con la alcaldesa en que dijo que no habría despidos masivos. Estamos en esa disyuntiva, ¿vendrán más?", dijo Gómez.
Guillermo Fernández, presidente de la Afumuvi, comentó que "hay un temor, es triste, muchas veces el contrato a honorarios lleva a la tentación del clientelismo. Esto altera el ambiente de los trabajadores. ¿Esto va a ser sistemático? Queda la incógnita".
Corporación
El presidente del Sindicato de Administración Central de la Corporación Municipal de Viña del Mar, Néstor Garcés, publicó un tweet en el que cuestionaba el sueldo del nuevo gerente Jorge Cea, ingeniero y magíster quien trabajaba en la U. Santa María. Al ser consultado, contó que "él gana $6 millones 500 mil como sueldo base y el anterior ganaba casi $5 millones 800, y tenía antigüedad. Esto es totalmente fuera de lugar respecto a la situación financiera del municipio y la Corporación, además nos tienen cotizaciones previsionales impagas y nos deben cuotas sindicales. ¿Dónde está el municipio de cuidados?".
Desde el municipio sólo dijeron que el profesional llegó para solucionar los problemas en la Corporación, que ganaba sobre $7 millones en la casa de estudios, y que tuvo que pedir un permiso sin goce de sueldo por cuatro años para asumir.
"Algunas funciones que se cumplían con la finalidad de llevar adelante proyectos u objetivos de la administración anterior ya no serán necesarios".
Municipalidad de Viña del Mar