Katherine Escalona M.

Después de una extensa conversación, que no estuvo exenta de cuestionamientos por parte de los concejales, ayer finalmente se aprobó, bajo acuerdo de un documento y por condiciones propuestas por los concejales, el traspaso de más de $2 mil millones para la continuidad de la Cormuval, los cuales serán pagaderos en cuatro cuotas y exigen, entre otras cosas, el certificado de disponibilidad financiera de la Municipalidad de Valparaíso para que los montos sean transferidos.

La lectura del acuerdo, luego de más de dos horas de discusión, la leyó el jurídico municipal, Nicolás Guzmán, y consta de "autorizar el otorgamiento de una subvención a la Corporación Municipal de Valparaíso para el Desarrollo Social con el objeto de cubrir el déficit de diferentes áreas bajo la administración de dicha Corporación, por un monto total de $2.213.172.856 pagadero en cuatro cuotas", hasta abril.

Sobre la situación, el presidente de la Comisión de Educación, Pedro Solís (Ind.), aseveró que "estudié el caso, pedí mucha información porque me habían pasado muy poca, me empapé en el tema y saqué mis propias conclusiones, por eso pusimos condiciones, porque la idea es que la comunidad salga favorecida, y a esto me refiero a toda la Cormuval, que es Salud, y se debe fortalecer porque se viene la vacunación; Educación, que hay que pagar lo que se adeuda después del traspaso, el pago de los bonos de aseo que se debía al personal, y Cementerios que eran cosas pendientes".

Asimismo, la presidenta de la Comisión de Régimen Interno, Marina Huerta (DC), aseveró que "acá se van a hacer los traspasos siempre y cuando exista el certificado que acredite la disponibilidad presupuestaria y que avance en los indicadores establecidos, por ejemplo, la normalización de la gerencia de la Cormuval, todos los índices de gestión y la mejora en las comunicaciones".

Huerta agregó que "otro indicador es que se debe hacer la elaboración de una carpeta con información básica para entregar al futuro Concejo Municipal, para que esto le permitan definir sobre el futuro de la Cormuval y las subvenciones para finalizar el 2021".

Mientras, el presidente de la Comisión de Finanzas, Iván Vuskovic (Ind.), dijo que "los traspasos se van a aprobar si está el dinero o sino no se podría, por eso hubo un compromiso de la administradora. La Corporación tiene que reconocer que la gestión no ha sido impecable, que han tenido muchos problemas y eso hace que los concejales tengamos dudas y por eso no entregamos un cheque en blanco sino que con restricciones".

Propuesta inicial

Antes de llegar a acuerdo, la propuesta inicial fue planteada por el alcalde de Valparaíso, Jorge Sharp, quien recalcó la difícil situación que enfrenta la Corporación tras el traspaso de educación al Servicio Local de Educación Pública (SLEP) y su continuidad de servicios. Ante esto, anunció reajuste de personal y otros medidas para una subvención sobre $3 mil millones a seis meses.

Sharp aclaró que "la subvención que hemos discutido con ustedes, que además se encuentra contemplada en el presupuesto de la Municipalidad, es lo que necesita la Corporación, no es lo óptimo". La administradora municipal, Cecilia Ugalde, detalló que la propuesta era "por seis meses de $3.400 millones, con el fin de poder ordenar las finanzas municipales y hacer mejor el funcionamiento", propuesta que no fue acogida y se redujo en más de mil millones.

El secretario general de la Cormuval, Marcelo Garrido, destacó que "con esta subvención estamos dando prioridad y garantía a la continudad de servicios y tranquilidad a nuestros trabajadores y trabajadoras. Bien vale la pena señalar que las solicitudes de los concejales fueron escuchadas y que, por supuesto, de nuestra parte mostramos con gestos concretos el compromiso con la comuna". Garrido ofreció bajar su sueldo a la mitad y ediles dijeron que esto se debía aplicar también a los miembros del directorio.

Concejo aprueba la entrega de más de $2 mil millones para Cormuval

"Pusimos condiciones porque la idea es que la comunidad salga favorecida, y a esto me refiero a toda la Cormuval".

Pedro Solís, Pdte. Comisión de Educación

De manera sorpresiva y a través de las redes sociales, Isabella Monsó, encargada de la Dirección de Desarrollo Cultural de la Municipalidad de Valparaíso, ayer dio a conocer su renuncia con una carta que envió, en su momento, al alcalde, Jorge Sharp, denunciando una serie de situaciones complejas dentro del municipio, entre ellas, falta de comunicación, hostigamiento y acoso laboral.

En el escrito, que es público, queda establecido que Monsó estuvo en el desamparo total en situaciones de acoso "como las que sufrí por parte de Santiago Aguilar -a quien además incorporó como funcionario-, la dilación de las denuncias por acoso laboral al equipo de la Dirección de Cultura- como las que presenté contra la jefa del Departamento de Desarrollo Cultural -, y sus interrupciones permanentes en las pocas ocasiones que pudimos reunirnos".

Monsó afirmó que "los motivos (de la renuncia que se hizo efectiva el 1 de febrero) son exactamente los que describo en la carta. Quise ser muy sincera (...) y, como expreso en la carta, en ese momento de mi vida podía dedicar mis energías a superar las adversidades de mi ambiente laboral para continuar con el trabajo público con el que estaba comprometida, pero hoy tengo otras prioridades, fundamentalmente, la crianza de mi hijo".

Pero ¿por qué decidió hacer pública esta situación después de cuatro años de trabajo con el alcalde? Explicó que "decidí hacerla pública porque con la renuncia estoy oficialmente fuera del proyecto, por lo que ya no me siento con la responsabilidad moral de intentar persuadir a mi jefatura y entorno de aquello que no me parecía correcto".

Y aclaró que "durante todos estos años en los que estuve dentro del proyecto me limité a pronunciarme en la interna y dar las batallas que creía necesarias, es mi costumbre de trabajo. En privado se discute y se llegará o no a consensos. Pero estando fuera ya no siento esa obligación moral, sino solo la de continuar manifestando mi postura" y en ese sentido, apuntó que "diría que hay decepción de la Alcaldía Ciudadana que desvirtuó Jorge Sharp. No de la que levantó las primarias ciudadanas".

Consultado el municipio sobre esta situación, informaron que "no nos pronunciaremos sobre la declaración de una exfuncionaria. Le deseamos lo mejor".

"Diría que hay decepción de la Alcaldía Ciudadana que desvirtuó Jorge Sharp. No de la que levantó las primarias ciudadanas".

Isabella Monsó, Exfuncionaria

El conflicto por las diferencias en el pago de remuneraciones del primer sueldo del Servicio Local de Educación Pública (SLEP) en Valparaíso no solo golpeó fuertemente a dos mil docentes, sino que también a más de 800 asistentes de la educación, quienes ayer sostuvieron una reunión con la entidad y reiteraron el llamado a una mesa de trabajo e investigación.

El presidente del Sindicato de los Asistentes de la Educación (Sitecova), Alonso Carvajal, manifestó que "tuvimos problemas con las cuentas bancarias que se están subsanando, y el problema puntual que plantea la SLEP es que recién el 21 de enero la Cormuval entregó el libro de remuneraciones, pero independiente de eso, reconocen una negligencia que resolverán y nosotros solicitamos una mesa de trabajo y que se investiguen las responsabilidades".

Desde la SLEP informaron que los datos han sido actualizados e identificados y "nos reuniremos nuevamente con los dirigentes mañana (hoy), con la finalidad de revisar avances y casos pendientes".